Psychologue UAPED et CMPEA 80% (H/F) GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE

Le GHRE recherche un.e Psychologue pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité de victimologie et du CMPEA Petite enfance de Saint-Malo, à 80%. Vous aurez pour mission de concevoir et mettre en œuvre des méthodes d'évaluation et d'accompagnement psychologique adaptées aux enfants, aux adolescents et à leurs familles, dans le cadre du projet de service et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.

ACTIVITES PRINCIPALES

Unité de victimologie (50%) :

L'UAPED est une unité pluridisciplinaire dédiée à l'accueil, l'évaluation et la prise en charge des enfants et adolescents victimes de violences physiques, psychologiques ou sexuelles, ainsi que des situations de suspicion de maltraitance. Elle s'inscrit dans une dynamique partenariale avec les services hospitaliers, les services sociaux, judiciaires et médico-légaux. Vos responsabilités consistent à :

• Accueillir l'enfant et ses accompagnateurs dans le cadre des auditions sur réquisition judiciaire, en binôme avec l'ASE de victimologie.

• Assurer l'assistance aux enquêteurs dans le cadre des auditions à l'UAPED.

• Effectuer un entretien post-audition immédiat pour évaluer l'impact de l'audition sur l'enfant, et proposer un suivi si nécessaire.

• Réévaluer et accompagner à distance l'enfant et sa famille en post audition.

• Effectuer une évaluation et un suivi si nécessaire dans le cadre des enfants victimes de violences intra familiales, ainsi qu'un accompagnement en binôme du parent victime.

• Recevoir si nécessaire le parent auteur de VIF pour échanger sur les problématiques de l'enfant.

Centre Médico-Psychologique Enfants et Adolescents - Consultation Petite enfance (30%) :

Le CMPEA est une structure ambulatoire spécialisée dans la prévention, le dépistage et la prise en charge des troubles psychiques chez l'enfant et l'adolescent. La consultation petite enfance (3 à 6 ans) propose une approche globale du développement de l'enfant, de l'évaluation à l'accompagnement thérapeutique, en intégrant l'enfant, sa famille et son environnement. L'équipe pluridisciplinaire travaille en lien étroit avec les partenaires du territoire : établissements scolaires, services de PMI, structures d'accueil de la petite enfance, médecins généralistes, et acteurs médico-sociaux. Vos missions consistent à :

• Prendre en charge des enfants de 3 à 6 ans relevant de la Consultation Petite Enfance.

• Travailler en collaboration avec leurs familles.

• Réaliser des bilans psychologiques cognitifs et projectifs.

• Organiser/animer des activités spécifiques à votre domaine de compétence.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat : CDD de remplacement de 6 mois.

Lieu de travail : Saint-Malo

Temps de travail : 80% sur une base hebdomadaire de 32h avec RTT, incluant le temps FIR.

Horaires de travail : amplitude de 8h30 à 17h30 (à adapter selon les nécessités du service).

Congés : congés à prendre prioritairement sur les périodes de vacances scolaires pour garantir la continuité des prises en charge.

Permanences : participation obligatoire aux permanences organisées par le pôle durant les vacances scolaires :

• USSEV (Unité de Soins Spécifiques Enfants Victimes).

• PCAS (Prise en Charge des Adolescents Suicidants).

Avantages :

• Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel

Formation : Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologie

Compétences cliniques et techniques :

• Excellente connaissance de la psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent.

• Maîtrise des techniques d'entretien clinique (individuel, familial).

• Pratique avérée des tests psychométriques et projectifs (WPPSI IV & WISC V indispensable).

• Formation et pratique des psychothérapies individuelles et groupales.

• Formation et/ou expérience en thérapie familiale ou systémique appréciée.

• Connaissance du fonctionnement du système de protection de l'enfance et du système judiciaire.

Savoir-faire opérationnel :

• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

• Maîtrise des outils informatiques (logiciel de dossier patient, bureautique).

Qualités professionnelles et relationnelles :

• Grande capacité d'écoute, d'analyse et sens du discernement.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive.

• Sens de l'initiative, dynamisme et autonomie dans l'organisation du travail.

• Rigueur, discrétion et respect absolu du secret professionnel

Autre :

Permis B et véhicule personnel nécessaires (déplacements possibles entre les sites).

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.