Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer) (H/F) ATOS FRANCE

En tant que Project Management Officer (PMO), vous serez intégré(e) à une équipe projet stratégique en phase de déploiement, pour accompagner le pilotage d'un programme de transformation multidimensionnel (immobilier, organisation du travail, bien-être au travail.). Vous interviendrez également sur d'autres projets transverses, notamment informatiques.

Vos missions
1) Gouvernance
- Planifier et coordonner les instances de pilotage
- Préparer les supports de comitologie et les dossiers de passage de jalons
2) Suivi et reporting
- Produire des tableaux de bord et indicateurs (KPI)
- Suivre les évolutions de périmètre, coûts, planning et risques
3) Gestion des risques
- Élaborer la cartographie des risques et les plans de maîtrise associés
- Animer les processus de traitement des risques
4) Planification et ressources
- Maintenir à jour le macro-planning et les interdépendances
- Évaluer l'impact des décisions sur les délais et les charges
5) Gestion des connaissances
- Capitaliser les bonnes pratiques et retours d'expérience
- Gérer la documentation projet via SharePoint et Teams
6) Communication et conduite du changement
- Informer les parties prenantes et produire les supports de communication
- Contribuer aux chantiers liés à l'évolution des modes de travail
7) Qualité et amélioration continue
- Participer à la communauté PMO interne
- Veiller à la conformité méthodologique des livrables

Votre profil
- Formation BAC +5 (école d'ingénieur, université, gestion de projet)
- Expérience confirmée en gestion de projet ou PMO
- Maîtrise des outils de planification, reporting, gestion documentaire
- Connaissance des environnements SharePoint, Teams, Excel, PowerPoint
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés

Nos conditions et programmes internes
- Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
- Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)
- Évènements d'intégration et autres événements internes
- Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

Votre futur professionnel chez nous
- Opportunités d'évolution vers des fonctions de pilotage ou de coordination
- Accès à un catalogue de formations certifiantes
- Accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel