Product Owner TraX-IT F/H (H/F) E.R.C.G

Rattaché(e) à la direction R&D, vous serez responsable de l'équipe « Produit » de Traxall. Vous dirigerez l'analyse fonctionnelle, l'élaboration d'un backlog fonctionnel, ainsi que le développement des fonctionnalités des logiciels Traxall (TraX-IT) :

* Piloter l'analyse fonctionnelle avec les autres pays (France et Belgique) ;
* Piloter le développement fonctionnel de l'outil TraX-IT ;
* Être responsable des communications externes relatives au produit ;
* Définir les priorités du produit ;
* Créer le product backlog (liste des fonctionnalités à développer) ;
* Rédiger les user stories (description des envies des utilisateurs) et les spécifications détaillées ;
* Hiérarchiser les différentes tâches et objectifs ;
* Réaliser des tests et des évaluations sur le product backlog à toutes les étapes du projet ;
* Être proche des clients ainsi que du marché de la flotte automobile ;
* Être le pont entre les demandes clients et l'équipe technique ;
* Communiquer la vision à l'équipe et prioriser leur travail ;
* Documenter le produit ;
* Présenter le produit au client et réaliser les premiers tests utilisateurs avant de récolter leurs retours en vue des évolutions et corrections ;
* Veiller à ce que le produit soit livré, et qu'il respecte le budget et les délais.

Compétences requises :

* Expérience avérée (entre 5 et 10 ans) ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Prise de décisions rapides et réfléchies ;
* Travail d'équipe et ouverture d'esprit ;
* Organisation et rigueur ;
* Connaissances précises en gestion de flotte (et d'un outil de gestion de flotte) ;
* Connaissances du marché de la flotte automobile et de la fiscalité française ;
* Connaissances de l'AGILE Scrum ;
* Connaissances de l'outil SAP (idéalement) ;
* Anglais obligatoire (écrit et parlé).

Statut cadre*
Salaire entre 45 K€ & 55 K€*
Déplacements ponctuels en France et Belgique*

Parce qu'en rejoignant Traxall c'est aussi :

* Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ;
* Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ;
* Un accord d'intéressement ;
* Un CSE ;
* Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ;
* Un PEE et PERCO.