Product Owner F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Product Owner (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Charenton-le-Pont (94)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Poste :
Notre client est une ESN recherchant un Product Owner pour une mission longue durée.
Votre mission est gérer le développement des fonctionnalités pour une version smartphone iOS.
- Mener à bien la livraison d'un produit de qualité, répondant aux attentes des clients et équipes métiers
- Elaborer la vision produit avec les utilisateurs et les équipes techniques UX et marketing, et être responsable de la conception de celui-ci
- S'assurer à chaque sprint que la direction prise est la bonne, les priorités respectées suivant la valeur métier, et que la qualité des livrables est adéquate
- Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera
- Élaborer des benchmarks des solutions du marché, notamment chez les concurrents
- Elaborer les fonctionnalités attendues et priorise celles-ci au sein du backlog produit
- Travailler en collaboration avec un UX sur le parcours client cible et sa déclinaison en trajectoire (MVP)
- Partager la vision produit avec les équipes de développement agile
- Définir et planifier des releases/versions du produit
- Création de chaque fonctionnalité retenue sous forme d'une « user story » suffisamment petite pour
être implémentée en une seule itération, sans oublier d'y associer les critères d'acceptation
indispensables à sa bonne compréhension par les équipes - Comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement (besoins non
fonctionnels mais indispensables) et les « Defects Stories » - Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories »
en cours de développement durant l'itération - Contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master
- Faciliter la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes et sait faire preuve de persuasion lorsqu'il porte la parole métier
- Accepter ou refuser les « Stories » implémentées par les équipes de développement
- Réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs/métier de la version (avec son équipe de
recettes si projet complexe) - Si le Backlog le nécessite, animer une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs
métier - Récolter les feedbacks des utilisateurs
- Évaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d'utilisation
- Assurer la non-régression des nouvelles versions proposées
- Manager des équipes de rédaction et de recette des user stories pour les projets Agiles
d'envergure - Co-construire et animer le dispositif de conduite de changement avec un PMO Deploy
Expertises spécifiques :
- Gestion du backlog des fonctionnalités de l'application
- Connaissance des cérémonites Agile
- Rédaction des User Story
- Priorisation des fonctionnalités dans les cérémonies Agile basé sur les priorisations préconisés par le Product Manager
Conditions du poste:
- Contrat CDI - 35h
- Salaire fixe : 40K€ - 50K€ selon profil
- Mutuelle 75% prise en charge
- Tickets restaurant
De formation supérieure en informatique Bac +5.
Aptitude professionnelle :
- Bon esprit d'analyse
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Force de proposition
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France.
Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants.
Notre expérience professionnelle dans les secteurs de l'IT et de l'industrie nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises.
Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel.
Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats.
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