APPRENTISSAGE - Industry process consultant (F/H) Groupe Talents Handicap

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Dassault Systèmes Industry Services travaille en tant que partenaire de ses clients pour permettre une capacité d'innovation étendue avec la plate-forme 3DEXPERIENCE®. Nous aidons à garantir que notre technologie est mise en œuvre avec succès pour répondre aux besoins de nos clients.

L'équipe SOLUTION contribue au déploiement et aux succès de nos projets en leur apportant expertise et conseils pour la mise en place et l'utilisation des solutions offertes par la plateforme 3DEXPERIENCE.

Intervenant sur des projets d'envergure pour des clients renommés dans des secteurs industriels variés, nous participons à l'adoption de la palette applicative permettant de répondre aux attentes formulées et assurons le partage et la capitalisation des bonnes pratiques associées.

Vos missions
En tant qu'Apprenti(e) Industry Process Consultant, vous construirez et approfondirez vos connaissances de la 3DEXPERIENCE, investiguerez les meilleures utilisations des principes définis par nos architectes solution en réponse aux besoins exprimés par nos clients.

Vous interagirez avec les équipes support dans le cadre des traitements de potentielles erreurs logicielles détectées, participerez à la validation des corrections.

Vous participerez à l'amélioration continue de nos solutions, supporterez l'élaboration des évolutions et des échanges avec les équipes R&D.

Vous contribuerez au déploiement et à l'adoption de la 3DEXPERIENCE auprès des clients dans le cadre de projets industriels.

Dans le cadre de votre projet, vous participerez à la définition des fonctionnalités en :

- Documentant les processus fonctionnels basés sur les outils de la 3DEXPERIENCE

- Renseignant les modélisations des processus métiers

Vous prendrez part au cadrage du besoin client et contribuerez à la définition de la solution basée sur le portfolio 3DEXPERIENCE.

Vous élaborerez des démonstrateurs pour argumenter vos propositions.

Vos qualifications

Etudiant(e) venant d'une Ecole d'ingénieurs ou d'un Master universitaire, vous recherchez un contrat d'apprentissage pour valider votre Master 2.

A l'aise avec l'environnement informatique vous avez assimilé les principes de la gestion du cycle de vie produit.

Vous savez construire et documenter un processus et avez notion de la notation associée.

Une connaissance de la 3DEXPERIENCE et de la palette applicative vous sera utile.

Les compétences de programmation et de développement informatique sont un plus.

Autonome et curieux(se) vous avez envie de construire et de développer vos connaissances du portefeuille applicatif de la 3DEXPERIENCE plateforme.

Communicant(e) vous savez construire votre réseau, étayer vos propositions et argumenter vos solutions.

Vous savez vous adapter à votre auditoire, comprendre les besoins exprimés ou reformuler afin d'être en parfait alignement avec les informations échangées.

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel

Environnement de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, etc.