PLOMBIER CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans les travaux d'installation thermiques et de climatisation : un PLOMBIER (H/F) - Débutant

Qui est notre client ?

Entreprise spécialisée dans les installations de génie climatique et d'électricité.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

En tant que plombier, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et de construction. Vos principales tâches seront de :

Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements sanitaires et de chauffage.
Poser des canalisations d'eau, de gaz et effectuer les raccordements.
Effectuer les réglages et les tests de mise en conformité.
Réaliser des dépannages et réparations en plomberie.
Poser ou réparer de la robinetterie et des appareils sanitaires.
Effectuer la pose de faïence, ou être motivé pour apprendre cette compétence sur chantier.
Assurer un travail de qualité en respectant les consignes de sécurité et les délais.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Poste basé à Cherbourg.
Horaires : du lundi au jeudi de 08h à 17h, le vendredi jusqu'à 16h.
Contrat et rémunération : selon profil et expérience.

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Indemnités kilométriques
Paniers

Quel est le profil idéal ?

De formation en plomberie ou justifiant d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous possédez les compétences et qualités suivantes :

Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance en plomberie.
Connaissance des matériaux, outils et normes en vigueur dans le domaine.
Capacité à lire et interpréter des plans ou schémas d'installation.
Aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe selon les chantiers.
Précision, rigueur et sens du détail.
Compétence ou appétence pour la pose de faïence (formation interne possible).

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.