Pharmacien hospitalier- H/F / 69 Domino RH

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre Hospitalier situé près de Saint Symphorien sur Coise (Rhône), un Pharmacien - H/F en PUI, dans le cadre d'un remplacement pour congés annuels du 09 au 20 février 2026.

Présentation du service :
- PUI desservant 50 lits de SMR - 4 lits de médecine - 197 lits EHPAD ;
*4 Préparatrices ;
*Collaboration avec un second pharmacien.

Présentation du poste :
-Missions principales :
*Assurer le bon fonctionnement de la Pharmacie à Usage Intérieur ;
*Sécuriser le circuit des médicaments et dispositifs médicaux ;
*Gérer le budget attribué aux médicaments et aux dispositifs médicaux ;
*Analyser et valider les prescriptions médicales ;
*Dispenser les produits de santé ;
*Assurer la traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux ;
*Participer aux actions de pharmacovigilance, matériovigilance et autres ;
*Evaluer l'application des procédures et protocoles ;
*Participer à la commission du médicament ;
*Présences médicales - 3 médecins en SMR et 1 médecin en EHPAD ;
*Pas d'astreintes pharmaceutiques ;
*Logiciel : EASILY.

-Conditions du poste :
*Remplacement pour congés annuels du 09 au 20 février 2026.
*Poste à temps plein ;
*Horaires de jour ;
Rattachement hiérarchique : la Direction.

La Qualification Requise :
*Diplôme de docteur en pharmacie (inscrit à la section H) ;
*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens ;
*Pharmacien(ne) répondant aux exigences du décret de mai 2017 concernant les conditions d'exercice en PUI ;

Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Connaissances actualisées en pharmacie clinique ;
*Sens de l'organisation et conscience professionnelle ;
*Sens du travail en équipe ;
*Dynamisme et ouverture d'esprit ;
*Capacité d'anticipation/réactivité ;
*Rigueur professionnelle.
Une maîtrise des logiciels de bureautique est demandée.

Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.