PEINTRE INDUSTRIEL H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement en intérim, notre agence de Caen recrute pour son client un peintre industriel H/F.

Qui est notre client ?

C'est une société qui compte un effectif de 16 collaborateurs. Elle est spécialisée dans le traitement anticorrosion et la peinture de pièces métalliques.

Au sein d'une équipe de 10 personnes et rattaché au chef de production, la finalité de votre poste consiste à préparer et appliquer une protection anticorrosion sur des pièces métalliques. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :

- Protéger les parties de la pièce à ne pas peindre, effectuer les pré-touches
- Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange) en fonction de la commande
- Régler les paramètres des pompes de peinture et de la cabine de peinture
- Appliquer les produits au pistolet AIRLESS selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation
- Manutentionner la pièce à peindre à l'aide de chariots élévateurs ou des ponts roulants
- Retourner la pièce
- Contrôler visuellement les éléments peints
- Poncer et effectuer les retouches de peinture si besoin
- Compléter les documents de suivi
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur les pompes de peinture et les pistolets
- Nettoyer et ranger le matériel de peinture
- Contrôler l'épaisseur humide en fonction de l'épaisseur sèche préconisée et du taux de dilution
- Respecter les FDS des produits appliqués et respecter les dosages
- Vérifier l'étiquetage de chaque composant (même nom de produit sur la base et le durcisseur)
- Respecter le rapport du mélange entre la base et le durcisseur
- Respecter le temps de mûrissement, si nécessaire, après mélange
- S'assurer d'utiliser le diluant adéquat et adapter le taux de dilution
- Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou anomalie


Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Travail en équipe

Quel est le profil idéal ?


- De formation Peintre industriel
- Expérimenté, ou débutant.
- Habilité par l'ACQPA serait un plus
- Autonome en mobilité (permis B, voiture, deux roues)
- Votre attitude : rigoureux, bon esprit d'équipe, autonome, respectueux des règles de sécurité et porteurs de vos EPI.
- Votre rémunération : selon grille

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?


Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ?


Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.


Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?


- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.