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Critères de l'offre
Métiers :
- Ouvrier viticole (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Meursault (21)
Conditions :
- CDI
- 31 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité de la cheffe d'exploitation, vos missions seront de :
-Effectuer tous les travaux mécaniques sur enjambeur et chenillard : notamment le travail du sol, les traitements phytosanitaires, le rognage, le transport de la vendange
-Contribuer aux travaux manuels : taille, réparation, repiquage, travaux en vert
-Régler les outils et entretenir le matériel
-Participer ponctuellement aux travaux de cave : notamment pour les soutirages et lors des mises en bouteille
-Rendre compte naturellement du travail effectué
Vous serez amené(e) à travailler en équipe pour les travaux manuels.
Description du profil
Profil recherché :
-Une expérience en conduite d'enjambeur d'au moins 3 ans (dont les traitements)
-Des compétences en réglage d'outils
-Une bonne maîtrise des itinéraires techniques de la vigne : notamment en conduite phyto sanitaire
-Avoir un Certiphyto valide
-Autonome
-Sérieux et soigneux
-Souple
-Respectueux du matériel
-Aimer le travail bien fait
-Être capable de prendre des initiatives
-Être un relais du terrain
Horaires de travail : 39 heures annualisées
Type de contrat : CDI
Rémunération : Entre 31 000 et 37 000 brut annuel selon profil
Ce que le domaine offre :
-Un accompagnement à la prise de poste
-Un parcellaire bien entretenu
-Du matériel de qualité
-Un 13ème mois
-Une famille à l'écoute
Ce domaine a hâte de vous rencontrer, rejoignez-les !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Vous aimez conduire un enjambeur et travailler au cœur du vignoble bourguignon : rejoignez ce domaine familial situé à Meursault en tant que : Ouvrier vigneron tractoriste H/F
Zoom sur le domaine :
-10 hectares de vignes situées principalement sur Meursault et Chassagne Montrachet
-4 niveaux d'appellations : régional, Village, 1er Cru et Grand Cru
-80% de blanc 20% de rouge
-Une viticulture raisonnée
-Un parc matériel bien équipé et bien entretenu
-Un domaine familial à taille humaine
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