Ouvrier agroalimentaire en CDI Intérimaire (H/F) Manpower

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire !
Vous souhaitez intégrer une entreprise stable, avec des missions variées et un accompagnement sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous !
? Pourquoi choisir le CDI Intérimaire (CDII) chez MANPOWER ?

Le CDII, c'est la sécurité de l'emploi avec la souplesse de l'intérim :
- Un revenu garanti chaque mois, même entre deux missions
- Des missions variées pour développer vos compétences
- Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel
Vos missions principales :
- Préparation des matières premières : pesée, tri, découpe selon les recettes et les normes en vigueur
- Alimentation des lignes de production : approvisionnement en ingrédients ou emballages
- Surveillance du bon déroulement de la fabrication : réglages simples des machines, détection des anomalies
- Contrôle qualité : vérification visuelle, pesée, traçabilité des produits
- Conditionnement et étiquetage : mise en barquettes, mise sous vide, étiquetage conforme
- Nettoyage et désinfection des postes de travail : respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe
- Vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire ou êtes motivé(e) pour découvrir ce secteur
- Vous êtes à l'aise avec les cadences de production et respectez les consignes d'hygiène et de sécurité
- Vous êtes disponible sur du long terme et prêt(e) à vous engager dans un parcours professionnel stable
- La polyvalence et l'envie d'apprendre sont vos atouts !
Les avantages MANPOWER :
- CSE dès la 1ère heure travaillée : jusqu'à 1200 € d'aides par an pour vos loisirs, vacances, sport, culture?
- CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8%
- Blablacar Daily : facilitez vos trajets domicile-travail
- Accès à la formation continue pour booster votre carrière
- Suivi et accompagnement par une équipe à l'écoute
Intéressé(e), n'hésitez pas

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap