CONDUCTEUR DECOUPE LASER (H/F) Domino RH

Préparer et organiser votre travail en fonction des directives du chef d'atelier et des consignes du programmeur CFAO.
Utiliser la machine de découpe laser pour réaliser les opérations selon les plans et spécifications techniques.
Contrôler la qualité des pièces usinées afin de garantir leur conformité.
Ranger et entretenir votre poste de travail pour maintenir un environnement propre et fonctionnel.
Transmettre votre production à l'intervenant suivant pour assurer la continuité de la chaîne de production.
Rendre compte de votre travail et des éventuels problèmes rencontrés au chef d'atelier.
Ranger les tôles dans les racks de manière organisée et sécurisée.

Expérience souhaitée dans la conduite de machines de découpe LASER ou sur d'autres machines CNC.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et goût pour le travail bien fait.
Une formation en chaudronnerie, métallerie ou mécanique industrielle serait un plus.
Avantages sociaux:
Intéressement.
13e mois.
Semaine de travail de 4,5 jours pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur.
Tenue de travail fournie et entretenue par l'entreprise.
Vous êtes intéressé pour démarrer une nouvelle aventure professionnelle?
Téléphonez au 06 79 71 29 06

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.