OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H) Randstad

Quels défis stimulants l'attendent en tant qu'Opérateur régleur (F/H) dans cet établissement?

Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la configuration et de l'optimisation des équipements pour garantir une production efficace et de haute qualité
- Régler et calibrer les machines selon les spécifications techniques tout en assurant une maintenance préventive régulière
- Surveiller le processus de production pour identifier et corriger toute anomalie ou dysfonctionnement des équipements
- Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour améliorer continuellement les processus et atteindre les objectifs de productivité fixés

Contrat en intérim voir plus si possible

Profil pour le poste d'opérateur/régleur - Secteur Pharmaceutique
L'opérateur/régleur dans l'industrie pharmaceutique est un acteur clé de la production des médicaments et produits de santé. Il est responsable de la préparation, du réglage, et de la conduite des machines utilisées pour la fabrication de produits pharmaceutiques, tout en garantissant la conformité des produits avec les normes de qualité et de sécurité les plus strictes.

Compétences techniques :

Maîtrise des équipements de production pharmaceutique (compresseuses, mélangeurs, presses à comprimés, machines de conditionnement, etc.)

Réglage des paramètres de production (dosage, vitesse, pression, température) en fonction des spécifications des lots

Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP) et des normes de qualité spécifiques au secteur pharmaceutique

Contrôle et vérification des instruments de mesure et de pesée (balances, compteurs de capsules, etc.)

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client situé à COUTANCES est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.