
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur régleur (H/F)
- + 3 métiers
Compétences :
- Lecture de plan
- Outil de découpe
Lieux :
- Châteauponsac (87)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 100 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
ACTO CONSULTING recrute pour son client site de production spécialisé en production mécanique industrielle à Chateauponsac un Opérateur régleur-programmeur F/H. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.
Vous travaillerez en horaires postées en 2*7 (05h40 - 13h ou 13h - 20h20).
Le régleur procède aux réglages des équipements de production et des machines et réalise des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique dans le respect de la qualité et des cadences.
VOS MISSIONS
- Configurer et régler la machine
- Programmer la machine, régler et choisir les outils de coupe et les paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).
- Monter et mesurer les outils
- Réaliser la pièce suivant la gamme fournie
- Contrôler le dimensionnel de la pièce, réalise l'autocontrôle ou donne la pièce à contrôler au service qualité suivant la complexité
- Réaliser ou mettre à jour les archives des programmes des modes opératoires après réalisation, et si besoin tout autre instructions ayant servi à la réalisation de la pièce
- Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des machines (cf : en suivant le guide maintenance machine).
Description du profil
- Expérience réussie en tant que Régleur
- Savoir lire des plans
- Connaissance des outils de coupe
L'entreprise : ACTO INTERIM
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines.
Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que :
- Gestion des entretiens annuels/professionnels,
- Élaboration et suivi des plans de formation,
- Bilans de compétences,
- Recrutement en CDI,
- Évaluation des compétences et des aptitudes,
- Outplacement et mobilité professionnelle,
- Développement de l'attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).
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