OPERATEUR DE PRODUCTION CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé : Plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION - (H/F

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

L'opérateur 2 (F/H) assure la réalisation des gestes techniques associés aux opérations en respectant scrupuleusement les règles et consignes applicables au chantier sur lequel il/elle opère.

TECHNIQUE
? Participer à la préparation des opérations
? Réaliser les gestes techniques associés aux opérations en respectant scrupuleusement les règles et consignes applicables au chantier sur lequel il/elle opère
? Récupérer et reconditionner les déchets et limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident conformément aux spécifications des exutoires
? Utiliser différentes techniques, méthodes, et procédures simples
? Intervenir sur différentes prestations
? Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des équipements et du matériel avant toute utilisation
? Effectuer l'entretien de ses équipements et du matériel
? Rendre compte de tout écart auprès de son responsable

Q3SER 1
? Prendre connaissance des consignes et des exigences de qualité, sûreté, santé, sécurité, environnement et radioprotection (Q3SER) du chantier sur lequel il/elle est affecté(e) et se faire préciser par sa hiérarchie toute ambiguïté ou incompréhension
? Respecter les consignes et les exigences de qualité, sûreté, santé, sécurité, environnement et radioprotection (Q3SER)
? Remonter les anomalies, presque-accidents, situations dangereuses, évènements significatifs
? Respecter et mettre en oeuvre les référentiels, les procédures et les normes en vigueur et alerter en cas d'inadéquation
? Assurer la traçabilité des actions qui lui sont confiées à la demande de son responsable
? Veiller au maintien des équipements qui lui sont attribués et avertir sa hiérarchie de toute dégradation
? Être force de proposition dans le domai

Quel est le profil idéal ?

? Lire et comprendre les documents d'intervention
? Rédiger et compléter des documents opérationnels
? Connaissances des tâches déjà réalisées
? Connaissances des spécifications de tri des déchets
? Notions des référentiels Q3SER
? Culture sécurité et sureté
? Intervenir dans un milieu à risques spécifiques
? Utilisation d'outillage et d'équipement de chantier
? Attitude prudente, interrogative et proactive
? Respect des règles et consignes
? Esprit d'équipe
? Rigueur

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.