Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur de maintenance dépannage (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Mécanique
Lieux :
- Campsas (82)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste :
Rattaché au Responsable d'ilot échangeurs de chaleur recoring et dans l'environement PART145, vous aurez comme mission de préparer des équipements pour la soudure et réaliser des essais dans le respect des exigences qualité et documentaires
Missions principales
- Réaliser les essais d'étanchéité, de perte de charge d'entrée et de sortie, et de pression d'épreuve
- Réaliser les opérations de décapage mécanique, de découpe, d'ajustage des équipements en maintenance conformément à la documentation technique.
- Réaliser les opérations d'autocontrôle des pièces et ensembles
- Réaliser les opérations d'interchangeabilité et contrôle dimensionnel
- Réaliser les opérations de montage final
- Renseigner les documents relatifs aux activités réalisées
- Conditionner et transférer les équipements pour mise à disposition du client interne
- Assurer l'entretien courant de maintenance des moyens d'essais et/ou de production (TPM)
- Former ses homologues et nouveaux entrants
- Contribuer aux expertises techniques des équipements avec les services transverses
- Prendre une part active aux rituels d'animation d'îlot, aux réunions d'équipe et aux QRQC sur sollicitation
- Suivre l'ordonnancement fourni par le manager/ gestionnaire de production de l'îlot
Profil
De formation BAC PRO usinage/mécanique/maintenance, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel sur le même type de poste.
Passionné(e) par la mécanique, vous appréciez le travail rigoureux et méthodique.
Curieux(se) et investi(e), vous aimez le travail d'équipe.
Travail en équipes postées (2X8)
Postes à pourvoir pour notre site de Campsas (82)
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ...
- Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
- Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
- Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
- Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
- Des espaces de créativité et salles de repos
- Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE.
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*Une passion commune. Tant d'opportunités.
L'entreprise : LIEBHERR AEROSPACE TOULOUSE
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