Opérateur Centre d'Usinage F/H Job Link

Votre agence Job Link Evry, recherche pour l'un de ses clients, fabricant industriel implanté au Plessis-Pâté (91), un Opérateur Centre d'Usinage (F/H) pour assurer le débit des profilés en aluminium/PVC.
Rattaché à votre Chef d'Atelier et au Responsable de Production, vous suivrez le planning donné dans le respect des spécifications techniques.
Vous aurez pour missions principales des opérations sur le centre d'usinage, ainsi qu'une maintenance de premier niveau sur les machines :
- Assurer le chargement et le déchargement du centre d'usinage,
- Respecter le planning de coupe fourni par votre Chef d'Atelier,
- Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines,
- Être un renfort auprès du Technicien de maintenance en place,
- Respecter les procédures en place (liées au poste de débiteur),
- Contrôler suivant les instructions la qualité du débit (profilés, dimensions et sens de coupe),
- Mettre au rebut les chutes de profilés inexploitables,
- Veiller au respect des normes de sécurité sur le périmètre affecté,
- Être force de proposition notamment sur les améliorations de conditions de travail,

Poste à pouvoir en intérim
Rémunération (selon profil) : 12,50EUR/heure
Horaires de travail: 7h45 - 14h45 - 28 h

Rigoureux, méthodique, discipliné, et avec un sens du travail en équipe !
Vous avez l'expérience nécessaire et vous vous reconnaissez dans ces valeurs ?
Alors n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à atestier[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.