
Critères de l'offre
Métiers :
- Office Manager (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Thil (01)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Fédération ADMR de l'Ain
Informations complémentaires
Le responsable évaluation annuelle des besoins exerce sa mission sous la responsabilité du président d'association et en collaboration avec le(s) responsable(s) dossier bénévole et/ou assistant technique et/ou responsable salarié de l'association. Il a pour mission d'évaluer au minimum annuellement l'évolution des besoins des clients pour que leurs interventions ou leur projet personnalisé soient les plus cohérents possibles.Se former à l'évaluation des besoins et à l'utilisation des documents nécessaires au suivi client dans le cadre de la démarche qualité.Faire le point avec le responsable dossier sur les visites à effectuer et la situation des clients (connaissance de la situation, de l'historique des besoins et des interventions, des problématiques spécifiques...)Se conformer au plan de suivi des visites annuelles et contribuer à sa mise à jour.Faire le point avec les clients rencontrés sur les interventions à leur domicile, leur adéquation avec leurs besoins s'ils ont évolué, évaluer les risques à domicile pour le client et/ou l'intervenant et compléter les documents appropriés.Identifier ce qui pourrait être amélioré dans le projet d'intervention si celui-ci n'est plus adapté.Identifier les éléments présentant un risque pour le client ou les intervenants au domicile.Informer sur les dispositifs existants qui pourraient répondre à des besoins auxquels l'ADMR ne peut répondre (ex : aménagement du logement/domotique, etc...)Transmettre toutes les informations au responsable dossier pour la mise en place d'un nouveau projet d'intervention plus adapté et transmettre l'information au responsable dossierFaire preuve de discrétion quant à la situation des personnes conformément au code de déontologie et être vigilant par rapport aux informations écrites dans les dossiers
Informations complémentaires
Le responsable évaluation annuelle des besoins exerce sa mission sous la responsabilité du président d'association et en collaboration avec le(s) responsable(s) dossier bénévole et/ou assistant technique et/ou responsable salarié de l'association. Il a pour mission d'évaluer au minimum annuellement l'évolution des besoins des clients pour que leurs interventions ou leur projet personnalisé soient les plus cohérents possibles.Se former à l'évaluation des besoins et à l'utilisation des documents nécessaires au suivi client dans le cadre de la démarche qualité.Faire le point avec le responsable dossier sur les visites à effectuer et la situation des clients (connaissance de la situation, de l'historique des besoins et des interventions, des problématiques spécifiques...)Se conformer au plan de suivi des visites annuelles et contribuer à sa mise à jour.Faire le point avec les clients rencontrés sur les interventions à leur domicile, leur adéquation avec leurs besoins s'ils ont évolué, évaluer les risques à domicile pour le client et/ou l'intervenant et compléter les documents appropriés.Identifier ce qui pourrait être amélioré dans le projet d'intervention si celui-ci n'est plus adapté.Identifier les éléments présentant un risque pour le client ou les intervenants au domicile.Informer sur les dispositifs existants qui pourraient répondre à des besoins auxquels l'ADMR ne peut répondre (ex : aménagement du logement/domotique, etc...)Transmettre toutes les informations au responsable dossier pour la mise en place d'un nouveau projet d'intervention plus adapté et transmettre l'information au responsable dossierFaire preuve de discrétion quant à la situation des personnes conformément au code de déontologie et être vigilant par rapport aux informations écrites dans les dossiers
Description du profil
Compétences et savoir-être
Avoir le sens du contact, faire preuve de discrétion et de tact, être respectueux de la culture et des habitudes de vie des personnes, savoir synthétiser et retranscrire les informations utiles, savoir mener un échange avec tout public. Disponibilité demandée
1 journée par semaine
Avoir le sens du contact, faire preuve de discrétion et de tact, être respectueux de la culture et des habitudes de vie des personnes, savoir synthétiser et retranscrire les informations utiles, savoir mener un échange avec tout public. Disponibilité demandée
1 journée par semaine
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 79020
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