Office manager F/H (H/F) STBK COMMUNICATION
Laval (53)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Office Manager (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Fort de nos résultats et d'une méthodologie éprouvée, nous avons connu une croissance très rapide passant en 3 ans de 3 à plus de 450 clients sur la France, l'Espagne et la Belgique.
Expert des secteurs du fitness, de la minceur, de l'esthétisme et de l'habitat, nous continuons à nous développer tous les jours avec pour ambition devenir l'un des leaders sur l'accompagnement digitale des réseaux de franchise.
Description du poste :
L 'Office Manager occupe un rôle central au sein de l'agence. En lien étroit avec la direction et les équipes, il/elle garantit le bon fonctionnement opérationnel, administratif et financier de STBK, tout en contribuant activement à la structuration et à l'évolution de l'agence.
Tes missions
1. Administratives
- Gestion des fournitures de bureau : Assurer que le matériel nécessaire soit toujours disponible (papier, ordinateurs, mobilier, etc.), gérer les commandes et les stocks.
- Organisation des espaces de travail : Aménagement des bureaux, gestion des salles de réunion, et coordination avec les services généraux.
- Gestion des déplacements professionnels : Réservation des billets de transport, hôtels, et autres besoins logistiques pour les déplacements du personnel.
- Gestion des contrats d'assurances
2. Financières
- Facturation clients : Émission des factures, envoi aux clients et gestion du suivi.
- Relance et recouvrement : Relancer les clients en retard de paiement et assurer le recouvrement des créances.
- Gestion des factures fournisseurs : Réception, validation et enregistrement des factures fournisseurs.
- Paiement des fournisseurs : Suivi des échéances de paiement et gestion des virements.
- Relation avec le cabinet comptable
- Suivi budgétaire & tableau de bord de suivi de l'activité
3. RH
- Recrutement : Gestion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi de l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
- Administration du personnel : Préparation et gestion des contrats, suivi des absences et congés, et mise à jour des dossiers des salariés.
- Gestion de la paie : Collecte des éléments variables de paie, transmission aux prestataires, et vérification des bulletins de paie.
- Formation : Identification des besoins en formation, organisation des sessions et suivi des dossiers de financement.
4. Organisation & gouvernance interne
- Coordination du fonctionnement quotidien de l'agence
- Management et accompagnement d'une alternante : organisation des missions, suivi et développement des compétences
- Préparation et animation des réunions de CODIR : élaboration des ordres du jour, préparation des supports, animation des réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des actions décidées
Profil recherché
- Expérience confirmée en tant qu'Office Manager ou poste similaire
- Solide sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à prioriser et à structurer des sujets transverses
- Aisance relationnelle et posture professionnelle auprès d'interlocuteurs de niveau direction
- Intérêt pour les environnements créatifs et agiles
Pourquoi nous choisir :
- Un poste central, à forte responsabilité et dimension stratégique
- Une agence à taille humaine, en croissance
- Un environnement stimulant
- Une réelle autonomie et un rôle clé dans la structuration de l'agence
Expert des secteurs du fitness, de la minceur, de l'esthétisme et de l'habitat, nous continuons à nous développer tous les jours avec pour ambition devenir l'un des leaders sur l'accompagnement digitale des réseaux de franchise.
Description du poste :
L 'Office Manager occupe un rôle central au sein de l'agence. En lien étroit avec la direction et les équipes, il/elle garantit le bon fonctionnement opérationnel, administratif et financier de STBK, tout en contribuant activement à la structuration et à l'évolution de l'agence.
Tes missions
1. Administratives
- Gestion des fournitures de bureau : Assurer que le matériel nécessaire soit toujours disponible (papier, ordinateurs, mobilier, etc.), gérer les commandes et les stocks.
- Organisation des espaces de travail : Aménagement des bureaux, gestion des salles de réunion, et coordination avec les services généraux.
- Gestion des déplacements professionnels : Réservation des billets de transport, hôtels, et autres besoins logistiques pour les déplacements du personnel.
- Gestion des contrats d'assurances
2. Financières
- Facturation clients : Émission des factures, envoi aux clients et gestion du suivi.
- Relance et recouvrement : Relancer les clients en retard de paiement et assurer le recouvrement des créances.
- Gestion des factures fournisseurs : Réception, validation et enregistrement des factures fournisseurs.
- Paiement des fournisseurs : Suivi des échéances de paiement et gestion des virements.
- Relation avec le cabinet comptable
- Suivi budgétaire & tableau de bord de suivi de l'activité
3. RH
- Recrutement : Gestion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi de l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
- Administration du personnel : Préparation et gestion des contrats, suivi des absences et congés, et mise à jour des dossiers des salariés.
- Gestion de la paie : Collecte des éléments variables de paie, transmission aux prestataires, et vérification des bulletins de paie.
- Formation : Identification des besoins en formation, organisation des sessions et suivi des dossiers de financement.
4. Organisation & gouvernance interne
- Coordination du fonctionnement quotidien de l'agence
- Management et accompagnement d'une alternante : organisation des missions, suivi et développement des compétences
- Préparation et animation des réunions de CODIR : élaboration des ordres du jour, préparation des supports, animation des réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des actions décidées
Profil recherché
- Expérience confirmée en tant qu'Office Manager ou poste similaire
- Solide sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à prioriser et à structurer des sujets transverses
- Aisance relationnelle et posture professionnelle auprès d'interlocuteurs de niveau direction
- Intérêt pour les environnements créatifs et agiles
Pourquoi nous choisir :
- Un poste central, à forte responsabilité et dimension stratégique
- Une agence à taille humaine, en croissance
- Un environnement stimulant
- Une réelle autonomie et un rôle clé dans la structuration de l'agence
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Référence : 202GDJL
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