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Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur vidéo (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur video seurveillance (H/F) En rejoignant l'équipe technique, vous participerez à l'installation et à la mise en service de systèmes de sécurité électronique. Vos principales activités seront :
- Installer des dispositifs de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion.
- Réaliser la pose de câblage et effectuer les raccordements nécessaires.
- Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur.
- Configurer les équipements IP et garantir leur bon fonctionnement.
- Procéder aux tests de validation et aux recettes techniques en présence du client.
- Former les utilisateurs à l'usage des systèmes mis en place.
- Rédiger des comptes rendus d'intervention détaillés et assurer un suivi technique.
- Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées.
- Formation Bac +2 en électronique, électrotechnique ou informatique, ou expérience équivalente.
- Maîtrise des systèmes : Genetec, Hikvision, Dahua, Aritech.
- Habilitations électriques à jour.
- Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens du service client.
Conditions et avantages
- Évolution professionnelle possible selon votre profil.
- Congés payés + RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8?%.
- Accès aux avantages CSE et CSEC.
- Services FASTT : garde d'enfants, logement, location de véhicule, etc.
Processus de recrutement
- Entretien téléphonique de préqualification.
- Rencontre avec un Agent de Talents Manpower.
- Éventuelles évaluations techniques ou comportementales.
- Entretien final avec le client.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Installer des dispositifs de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion.
- Réaliser la pose de câblage et effectuer les raccordements nécessaires.
- Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur.
- Configurer les équipements IP et garantir leur bon fonctionnement.
- Procéder aux tests de validation et aux recettes techniques en présence du client.
- Former les utilisateurs à l'usage des systèmes mis en place.
- Rédiger des comptes rendus d'intervention détaillés et assurer un suivi technique.
- Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées.
- Formation Bac +2 en électronique, électrotechnique ou informatique, ou expérience équivalente.
- Maîtrise des systèmes : Genetec, Hikvision, Dahua, Aritech.
- Habilitations électriques à jour.
- Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens du service client.
Conditions et avantages
- Évolution professionnelle possible selon votre profil.
- Congés payés + RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8?%.
- Accès aux avantages CSE et CSEC.
- Services FASTT : garde d'enfants, logement, location de véhicule, etc.
Processus de recrutement
- Entretien téléphonique de préqualification.
- Rencontre avec un Agent de Talents Manpower.
- Éventuelles évaluations techniques ou comportementales.
- Entretien final avec le client.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 26/10/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101330634
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