MONTEUR H/F ADEQUAT
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Naintré (86)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Adéquat de Châtellerault recrute pour l'un de ses clients un mécanicien monteur h/f.
Mission à pourvoir pour cet été
Au sein d'un atelier industriel, vos missions seront :
- Réaliser en autonomie le montage de matériels neufs à partir des plans fournis par notre Bureau d'Etudes,
- Proposer toute de montage que vous jugerez pertinent
Description du profil
Profil :
Vous avez acquis des compétences en mécanique/hydraulique/lecture de plans et êtes capable d'assurer les opérations basiques de mécano soudure.
Au-delà de vos compétences, votre état d'esprit sera prédominant.
Vous avez une bonne capacité à communiquer avec les autres.
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Rigoureux(se), méthodique et dynamique, vous accordez de l'importance à votre sécurité et à celle de vos collègues.
La curiosité et l'adaptabilité sont des atouts indispensables.
Salaire en fonction du profil
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **************
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Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préféré des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuez à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le travail qui vous plaît.
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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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