MONTEUR STRUCTURES METALLIQUES CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : des MONTEURS de structures métalliques (H/F).

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans la fabrication et le montage de structures métalliques (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, ...), reconnue pour ses interventions sur bâtiments agricoles, industriels et commerciaux. Elle réalise la pose de charpentes métalliques sur tout le département.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Vous jouez un rôle essentiel dans l'industrie de la construction.
- Assemblage et installation des éléments structuraux en métal tels que poutres, colonnes et charpentes, créant ainsi la base solide des bâtiments, des ponts et d'autres structures.
- Maitrise de l' interprétation des plans
- Préparation du chantier
- Manipulation d'équipements de levage et d'outils spécialisés
- Maitrise de la fixation précise des pièces pour assurer la stabilité de la construction
- Compétences en soudure, en découpe et en assemblage
- Veille, respect, et vigilance quant aux normes de sécurité
- Travaille régulier en hauteur

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Travail en hauteur, port du harnais
- Port de charges
- Port des EPI obligatoire
- Déplacements selon les chantiers

Quel est le profil idéal ?
Ce métier exige de la précision, de la coordination et de la résolution de problèmes pour créer des structures fiables et durables, contribuant ainsi à la réalisation de projets de construction de grandes envergures.
- Expérience en montage de structures métalliques
- À l'aise avec le travail en hauteur
- Lecture de plans et utilisation de l'outillage de chantier
- CACES Nacelle R486 (ex R386) obligatoire et /ou Formation travail en hauteur
Votre rémunération :
Selon profil
Avantages liés au poste :
- Chantiers en grand déplacement
- Équipe expérimentée
Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ NOUS !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.