Technicien "Monteur / Monteuse de meubles" (H/F) PRIBA SARL

Le Technicien Monteur / Monteuse de meubles est un professionnel spécialisé dans l'assemblage, l'installation et la mise en service de différents types de meubles et d'équipements destinés aux particuliers comme aux professionnels. Il intervient aussi bien dans les showrooms, que directement chez les clients afin d'assurer un service complet, de la réception des colis jusqu'à la finition du montage. Son rôle est essentiel pour garantir la qualité, la durabilité et la sécurité des installations, tout en contribuant à l'image de marque de l'entreprise auprès des clients.

Missions principales :
Le monteur de meubles prend en charge diverses responsabilités qui exigent à la fois des compétences techniques et un sens du service client :
-Lire et interpréter les notices de montage, plans techniques ou schémas fournis par les fabricants.
-Assembler des meubles en kit (tables, armoires, lits, bureaux, cuisines, etc.) et effectuer les ajustements nécessaires pour assurer stabilité et solidité.
-Installer les meubles sur site (domicile des particuliers, bureaux, commerces, collectivités), en tenant compte des contraintes d'espace, de sécurité et d'esthétique.
-Vérifier la conformité des pièces reçues, identifier d'éventuelles anomalies et proposer des solutions correctives.
-Manipuler les outils manuels et électroportatifs (visseuse, perceuse, scie, niveau, clé, etc.) en respectant les règles de sécurité.
-Collaborer avec les équipes logistiques pour la réception, la préparation et parfois la livraison du mobilier.
-Garantir la propreté et l'organisation du poste de travail après chaque intervention.
-Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et la durabilité des meubles installés.

Compétences et savoir-faire :
Le métier requiert une bonne maîtrise technique, mais aussi de solides qualités relationnelles :
-Compétence en lecture de plans et notices techniques.
-Habileté manuelle, précision et sens du détail.
-Bonne condition physique (port de charges, postures prolongées, déplacements fréquents).
-Connaissance des matériaux (bois, métal, panneaux mélaminés, verre, etc.) et des techniques d'assemblage.
-Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation des outils et au montage.
-Capacité à gérer le temps et à respecter les délais.
-Sens du service client : courtoisie, pédagogie, capacité à rassurer et à expliquer les étapes du montage.

Qualités personnelles :
Un bon monteur de meubles se distingue par :
-Sa rigueur et sa précision dans l'exécution des tâches.
-Sa polyvalence, car il doit s'adapter à des meubles de différentes gammes et conceptions.
-Son esprit d'équipe, lorsqu'il travaille avec d'autres monteurs, livreurs ou techniciens.
-Son autonomie, surtout lors d'interventions individuelles chez les clients.
-Son sens pratique, indispensable pour résoudre rapidement un imprévu (pièce manquante, défaut de fabrication, ajustement nécessaire).

Conditions d'exercice :
Le poste implique souvent des déplacements fréquents, notamment lorsqu'il faut intervenir chez les clients situés sur une large zone géographique. Le monteur de meubles doit donc être mobile et titulaire du permis B. Le travail s'effectue généralement en journée, mais peut nécessiter une certaine flexibilité horaire selon les besoins des clients ou des projets spécifiques. L'activité demande de la résistance physique et une bonne organisation afin d'optimiser les tournées et interventions.

Formation et expérience :
Le métier de monteur de meubles ne requiert pas systématiquement de diplôme, mais une formation technique (CAP Menuisier, Bac pro Technicien menuisier-agenceur, ou équivalent) peut constituer un atout. Une expérience d'au moins un an dans le montage ou l'agencement de mobilier est souvent exigée, notamment pour intervenir en toute autonomie.