Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur câbleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- Assemblage de composant
- Câblage filaire
- électronique
Lieux :
- Méry (73)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Poste à pourvoir MONTEUR CABLEUR H/F pour l'un de nos clients basé à Méry
Mission à long terme, ASAP
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge du :
- Montage / Câblage d'armoires électriques
Horaires de journée :
- Du Lundi au Jeudi 8h-12h / 13h30-17h15
- Vendredi 8h-12h
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Compétences requises :
- Habilitations électriques
- Lecture de plans
- Cablage
- Montage / Assemblage
Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat H/F avec une formation minimum de niveau CAP dans le domaine de l'électrotechnique ou de l'électronique.
Le candidat idéal possède des habilitations électriques à jour et maîtrise la lecture de plans techniques.
Il doit faire preuve d'une solide expérience en câblage ainsi qu'en montage et assemblage de composants.
La rigueur et l'autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste, tout en ayant un bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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