Moniteur educateur (H/F) MAISON D'ENFANTS CLAIR MATIN
Vaugneray (69)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur-éducateur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Vaugneray (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat et en équipe.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.)
- Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille.
- Vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé des enfants et son accompagnement.
- Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains.
- Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant
- Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité ainsi que la famille.
- Vous participez aux réunions institutionnelles, aux réunions cliniques, analyse de la pratique, réunions de services, aux instances officielles de l'établissement et des partenaires...
- Vous êtes prêt à accompagner des enfants très différents des uns et des autres dans un groupe de vie de 11 jeunes.
- Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement.
Profil :
- Diplôme d'état de Moniteur-Educateur
- Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance
- Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la Protection de l'Enfance
- Capacité à valoriser les compétences familiales
- Maitrise de la démarche de projet
- Ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées
- Permis B exigé
- Capacité et rigueur rédactionnelle
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Horaires d'internat sur la base de 5 semaines, travaille 2 week-end sur 5.
Rémunération : Sur la base de la CCN 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté
Accord d'entreprises, aides du CSE...
Date de début contrat: Dès que possible
Vos missions sont les suivantes :
- Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.)
- Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille.
- Vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé des enfants et son accompagnement.
- Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains.
- Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant
- Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité ainsi que la famille.
- Vous participez aux réunions institutionnelles, aux réunions cliniques, analyse de la pratique, réunions de services, aux instances officielles de l'établissement et des partenaires...
- Vous êtes prêt à accompagner des enfants très différents des uns et des autres dans un groupe de vie de 11 jeunes.
- Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement.
Profil :
- Diplôme d'état de Moniteur-Educateur
- Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance
- Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la Protection de l'Enfance
- Capacité à valoriser les compétences familiales
- Maitrise de la démarche de projet
- Ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées
- Permis B exigé
- Capacité et rigueur rédactionnelle
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Horaires d'internat sur la base de 5 semaines, travaille 2 week-end sur 5.
Rémunération : Sur la base de la CCN 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté
Accord d'entreprises, aides du CSE...
Date de début contrat: Dès que possible
Salaire et avantages
Autre
Référence : 195JQMP
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