Moniteur Educateur Croix-rouge française

Les missions seront :

• Accueillir les nouveaux arrivants et assurer les formalités d'accueil.
• Contribuer, dans le cadre de l'équipe, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées.
• Savoir prendre en compte les ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution.
• Organiser et animer leur quotidien, en l'accompagnant dans l'exécution des tâches quotidiennes, afin de contribuer à instaurer, restaurer ou préserver leur autonomie.
• Repérer et communiquer à son responsable et en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
• Transmettre et confronter ses propres observations en réunion éducative.
• Connaître les procédures et s'y référer.
• Coopérer avec d'autres professionnels de son service, solliciter leur avis, leurs connaissances, leurs compétences.
• Savoir sélectionner des informations pour les transmettre en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies.
• Rédiger les comptes rendus de réunions et de situations éducatives
• Renseigner le dossier hébergé de toutes les informations, démarches et autres événement concernant la personne hébergée.
• Possibilité d'encadrement et de tutorat des stagiaires.
• Participe à l'élaboration de rapports (activités.)
• Concevoir des supports d'information des publics.

• Développer une attitude empathique contribuant à l'adaptation de la prise en charge éducative
• Evaluer et respecter la 'distance' nécessaire pour établir une relation de confiance et de respect mutuel
• Echanger les informations nécessaires, au sein d'une équipe.
• Respecter le rôle et les limites d'intervention des autres intervenants
• S'exprimer à l'écrit comme à l'oral, en adaptant sa communication à son interlocuteur
• S'impliquer dans le partage et la transmission de ses connaissances et son savoir-faire
• Assurer une fonction d'écoute auprès des bénéficiaires et de leur entourage
• Gérer les relations dans un contexte conflictuel et/ou émotionnel fort
• Travailler et collaborer au sein d'une équipe.
• Avoir une appétence pour le secteur du soin
• Distanciation professionnelle

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement'