
Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur-éducateur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Accompagnement social
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDD
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Domino Care reims vous propose une opportunité enrichissante à Reims en tant que Moniteur éducateur en CHRS dans le cadre d'un CDD. Vous accompagnerez au quotidien des personnes en difficulté et jouerez un rôle clé dans leur insertion sociale et professionnelle.
Vos principales missions incluent :
- L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur insertion ;
- L'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de projets individualisés selon les besoins de chaque personne accueillie ;
- L'animation d'ateliers collectifs visant à développer la confiance en soi, la gestion du budget, l'accès à la santé ou la socialisation ;
- L'organisation d'activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées aux publics du CHRS ;
- La gestion des situations d'urgence ou de conflit dans le respect des valeurs de bienveillance et de neutralité professionnelle ;
- La rédaction de comptes rendus et la participation active aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité et coordonner les interventions ;
- L'établissement et le maintien d'un climat de confiance, de sécurité et d'écoute.
Vos principales missions incluent :
- L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur insertion ;
- L'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de projets individualisés selon les besoins de chaque personne accueillie ;
- L'animation d'ateliers collectifs visant à développer la confiance en soi, la gestion du budget, l'accès à la santé ou la socialisation ;
- L'organisation d'activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptées aux publics du CHRS ;
- La gestion des situations d'urgence ou de conflit dans le respect des valeurs de bienveillance et de neutralité professionnelle ;
- La rédaction de comptes rendus et la participation active aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité et coordonner les interventions ;
- L'établissement et le maintien d'un climat de confiance, de sécurité et d'écoute.
Description du profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur. Une première expérience au sein d'un CHRS ou d'une structure similaire serait un véritable atout.
Vous démontrez de solides compétences en matière d'accompagnement éducatif et social, savez travailler dans la discrétion et gardez une attitude professionnelle face à l'adversité.
Vous faites preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'adaptabilité. La gestion du stress, la patience et l'ouverture d'esprit sont essentielles à la réussite de ce poste. Le sens du travail en équipe et l'engagement dans le projet global d'accompagnement des résidents sont également attendus.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre implication dans le respect du cadre et des règlements intérieurs sont indispensables.
Vous démontrez de solides compétences en matière d'accompagnement éducatif et social, savez travailler dans la discrétion et gardez une attitude professionnelle face à l'adversité.
Vous faites preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'adaptabilité. La gestion du stress, la patience et l'ouverture d'esprit sont essentielles à la réussite de ce poste. Le sens du travail en équipe et l'engagement dans le projet global d'accompagnement des résidents sont également attendus.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre implication dans le respect du cadre et des règlements intérieurs sont indispensables.
Salaire et avantages
Selon expérience et convention
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : OF/SMECHRSNV/CR/51100 25757461
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