MEULEUR - H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en CDI pour son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de structures : un MEULEUR (H/F) - Débutant
Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée en chaudronnerie, tuyauterie, et réparation navale.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs d'équipes soudure/chaudronnerie, vos missions sont :
Préparer, ajuster et meuler les pièces métalliques selon les plans et spécifications
Effectuer le meulage des soudures pour garantir la qualité et la conformité
Participer aux contrôles qualité et signaler les non-conformités
Respecter les procédures HSE et les consignes de sécurité sur l'atelier ou chantier
Collaborer avec les équipes de chaudronnerie et soudure pour le bon déroulement de la production
Réaliser des opérations de finition et préparation de surfaces métalliques
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Rémunération selon votre expérience
Accès aux sites sensibles obligatoire
Poste en atelier ou sur NAVAL GROUP
Si NAVAL GROUP : horaires postés - possibilité de travailler de nuit selon volontariat

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Paniers repas
Primes de postes
Déplacements
39H semaine
Quel est le profil idéal ?
Expérience confirmée en meulage industriel / métallurgie / chaudronnerie
Maîtrise des outils et équipements de meulage
Sens du détail et rigueur pour garantir la qualité des pièces
Capacité à travailler en atelier et sur chantier
Autonomie et esprit d'équipe
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.