Expert Qualification/Validation des Équipements de Production Pharmaceutique - Lyon H/F Groupe Talents Handicap

L'entité Compliance Quality & Regulatory de Capgemini Engineering France cherche à renforcer son équipe Qualification / Validation dans l'industrie pharmaceutique.

En tant qu'expert Q/V, vous serez responsable de développer l'offre Q/V ainsi que de sa promotion auprès des clients Capgemini. Vous devrez également vous positionner en garant de l'expertise technique Capgemini sur nos projets Q/V embarqués.

Missions principales :

• Conseil et Expertise Client : Délivrer des missions de conseil pour les clients du secteur Life Sciences, en apportant une expertise technique et stratégique.
• Gestion des Appels d'Offres : Assumer le rôle de lead technique pour la préparation et la soumission des réponses aux appels d'offres, en garantissant leur qualité et leur pertinence.
• Développement de l'Offre Q/V : Formaliser et promouvoir l'offre Qualité/Vérification pour assurer son rayonnement auprès des clients et en interne.
• Formation et Recrutement : Contribuer à la montée en compétences des équipes internes par la formation des collaborateurs et participer activement aux processus de recrutement.
• Management et Pilotage de Projets : Manager une équipe de 10 collaborateurs en Q/V, piloter des projets et participer aux réunions clients (avant-vente, suivi de projets) pour assurer la satisfaction et la réussite des missions.

• Ingénieur ou pharmacien avec un minimum de 15 ans d'expérience dans la Qualification/Validation, idéalement complétée par une première expérience dans le conseil pour l'industrie pharmaceutique.
• Maîtrise de l'Anglais permettant de travailler efficacement dans un environnement international et de communiquer avec des interlocuteurs anglophones.
• Expertise approfondie en Qualification/Validation, avec une capacité à piloter des projets complexes et à fournir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
• Forte aptitude à la communication, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, et à établir des relations de confiance avec les clients et les équipes internes.
• Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités et à travailler sous des délais serrés, tout en maintenant une haute qualité de travail.

Le poste est à pourvoir en Île-de-France ou à Lyon, selon la préférence du candidat.