Médecin en SMR H/F Page Personnel

Vos missions en tant que Médecin en SMR :

Évaluation fonctionnelle du patient :

• Diagnostiquer les déficiences, incapacités et limitations d'activité,
• Évaluer l'état physique, psychologique et social du patient,
• Déterminer le potentiel de récupération et les besoins en rééducation.

Élaboration du projet de rééducation/réadaptation :

• Construire un programme de soins individualisé avec objectifs fonctionnels,
• Coordonner les actions des différents professionnels de la rééducation.

Prise en charge médicale spécialisée :

• Gérer médicalement des pathologies spécifiques,
• Prescrire les traitements, les aides techniques.

Suivi à long terme et prévention :

• Assurer un suivi médical régulier pour prévenir les complications secondaires,
• Favoriser la réinsertion sociale ou professionnelle.

Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Participer activement à des réunions de synthèse, à l'élaboration de bilans et à l'orientation des patients,
• Assurer une communication régulière avec la famille et les partenaires extérieurs.

Avantages :

• Rémunération à partir de 100 K€ annuel brut selon expérience,
• Participation et intéressement,
• Séance ostéopathie offerte,
• Projet actionnariat,
• Environnement de travail : locaux neuf, équipe stable, rythme agréable.

Vous recherchez un poste de Médecin en SMR proche de Villefranche-sur-Saône ?

N'attendez plus pour postuler.

Votre profil de Médecin en SMR:

• Diplôme de médecin généraliste,
• Inscription à l'ordre,
• Expérience ou spécialisation en réadaptation,
• Volonté de développer des projets médicaux,
• Travail en équipe pluridisciplinaire autour du patient,
• Savoir-être avec les équipes soignantes.

Clinique SMR privée :

Petite structure familiale, avec les avantages d'un grand Groupe.

Locaux neufs (2022).

Secteur : Villefranche-sur-Saône.Centre de rééducation locomoteur (80%) et polyvalent (20%) :

50 lits en hospitalisation complète et 20 passages/jour en hospitalisation de jour.

25 patients pour un médecin à temps plein.Équipe : 3 médecins, 1 kiné, 1 APA :

2 à 4 infirmiers / jour (très peu de turn-over, moins de 1% d'intérim par an).

Rythme agréable, pas de sous-effectif, équipe stable.

Climat social très bon.