
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien poids lourds (H/F)
- + 1 métier
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
- Permis C
Lieux :
- Le Bois-Plage-en-Ré (17)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 230 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Poids Lourds (h/f) à LE BOIS-PLAGE-EN-RE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur l'Ile de Ré, un mécanicien PL H/F pour un poste en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Entretien et maintenance préventive des poids lourds
- Diagnostic et réparations mécaniques
- Intervention sur site en cas de besoin
- Participation à la bonne organisation de l'atelier
- Gérer les relations avec nos fournisseurs, établir des devis et suivre les dépenses
Du lundi au vendredi (hors interventions exceptionnelles)
De formation CAP/BEP Mécanique PL ou agricole ou expérience professionnelle équivalente.
Le permis B est obligatoire pour ce poste. Le permis C serait un plus.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 230 € par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Indemnité panier
- Indemnité salissure
- Prime habillage / déshabillage
- Voiture de service
Profil recherché
Autonomie, rigueur, sens du service
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ***** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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