
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien PL (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un mécanicien Bus (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le dépannage en atelier et sur le réseau,
- Faire de la maintenance préventive en suivant les gammes définies : contrôler et vérifier un
certain nombre de composants du véhicule,
- Faire la maintenance corrective en diagnostiquant une panne sur un véhicule : essayer le véhicule, rechercher la panne à l'aide d'un outillage approprié,
- Faire les visites de mise à la route du véhicule avant qu'il soit remis en service,
- Préparer le véhicule aux passages aux contrôles techniques tous les 6 mois,
Réaliser les différents travaux d'entretien de la station de compression GNV dès la mise en
place des formations.
- Remplir une « feuille de travail journalier » (Ordre de réparation) sur les changements qui ont
été fait sur le véhicule et la transmettre à son supérieur hiérarchique,
- Noter les pièces nécessaires aux différents travaux réalisés, et assurer le pointage des heures
de présence,
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique des problèmes et des difficultés rencontrés
- S'assurer du rangement et du nettoyage de son poste de travail après intervention et effectue
le tri sélectif des déchets,
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le dépannage en atelier et sur le réseau,
- Faire de la maintenance préventive en suivant les gammes définies : contrôler et vérifier un
certain nombre de composants du véhicule,
- Faire la maintenance corrective en diagnostiquant une panne sur un véhicule : essayer le véhicule, rechercher la panne à l'aide d'un outillage approprié,
- Faire les visites de mise à la route du véhicule avant qu'il soit remis en service,
- Préparer le véhicule aux passages aux contrôles techniques tous les 6 mois,
Réaliser les différents travaux d'entretien de la station de compression GNV dès la mise en
place des formations.
- Remplir une « feuille de travail journalier » (Ordre de réparation) sur les changements qui ont
été fait sur le véhicule et la transmettre à son supérieur hiérarchique,
- Noter les pièces nécessaires aux différents travaux réalisés, et assurer le pointage des heures
de présence,
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique des problèmes et des difficultés rencontrés
- S'assurer du rangement et du nettoyage de son poste de travail après intervention et effectue
le tri sélectif des déchets,
Description du profil
Connaissances des différents types de véhicules présents sur le parc,
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, et d'environnement
Savoir utiliser les appareils de mesure,
Savoir établir un diagnostic sur l'emplacement de la panne à l'aide d'un ordinateur,
Savoir lire et interpréter une documentation, un plan, un schéma,
Contrôler les différents composants d'un véhicule,
Savoir rechercher une panne sur un véhicule,
Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode,
Être polyvalent, persévérant, minutieux,
Avoir un bon relationnel.
Salaire et avantages
13e mois + diverses primes
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : EB 26139823
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