CDI - Mécanicien monteur FREMM H/F Naval Group

Toulon (83)CDI
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Description du poste

Au sein de la Direction Services TOULON qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, nous recherchons un mécanicien monteur H/F.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

1. Préparer :

• Analyser le dossier industriel et comprendre la démarche de montage afin d'appréhender et anticiper les éventuelles difficultés en avance de phase
• Vérifier l'adéquation des moyens de soutien (réseau provisoire, échafaudage, manutention, etc)
• Organiser, au besoin, les modifications du poste de travail après vérification si nécessaire du responsable ou coordinateur et en contrôler la bonne mise en œuvre
• Recenser, d'un point de vue quantitatif et qualitatif, les matériels et pièces de rechanges
• Détecter les non-conformités apparentes
• Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel
• Vérifier la conformité des outillages
• Définir, créer, modifier et/ou approvisionner un ou plusieurs outillages permettant d'améliorer la réalisation du travail, sous la responsabilité d'un tiers expérimenté
• Estimer la durée d'intervention
• Assister aux réunions préalables au lancement des travaux

2. Exécuter :

• Retirer, lorsqu'il est prescrit, le permis de travail ou équivalent
• Analyser l'environnement de travail et la coactivité, sur site ou en atelier
• Réaliser des activités maîtrisées avec traitement de difficultés variées, mise en œuvre de modes opératoires répertoriés et/ou à adapter, faisant appel à des opérations de réglage, calage, perçage, ajustage, montage, épreuve, maintenance, démarrage, conduite, essais et/ou en multi-spécialités de montage câbles électriques, fibres optiques, tuyauterie, sous-ensembles électromécaniques, optronique et cartes électroniques, etc
• Compléter le dossier industriel au fur et à mesure
• Réaliser à la fin de la séance de travail, voire en cours de travail, un rangement méthodique des outillages et matériels utilisés pour ne pas créer de situation à risque, perte ou dégradation, et faire un retour vers un tiers expérimenté si besoin


3. Contrôler :

• Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables
• Remonter les écarts relevés puis arrêter, appeler et attendre (Stop - Call - Wait) les consignes d'un tiers expérimenté ou de son Responsable d'équipe

4. Clôturer l'activité :
• Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets
• Établir une démarche 5S dans une zone attribuée
• Alimenter le retour d'expérience en renseignant le dossier industriel

5. SST :
• Identifier les protections collectives et individuelles
• S'assurer de détenir les habilitations de travail requises

Spécificités du poste :

Possibilité des missions dans d'autres entités Naval Group (Brest/Cherbourg notamment)

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Description du profil

Formation :

Diplôme de type BAC PRO Mécanique


Expérience : Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le même domaine


Compétences :

• Être capable de réaliser l'ensemble des techniques inhérentes à la mécanique (montage, ajustage, entretien, dépannage et essais)
• Mécanique générale
• Lecture de plans
• Réaliser en sécurité les manutentions mécaniques relevant du métier de maintien en condition opérationnelle naval
• Analyser et appliquer les méthodes et modes opératoires

L'entreprise : Naval Group

NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence : P2022-002163-2

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