Mécanicien industriel (H/F) Recrute - moi

BoudryCDITélétravail non autorisé
62 000 € - 82 000 € par an
Il y a 9 joursCandidature facile

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez le montage mécanique de nos systèmes d'assemblage selon les objectifs de délai et de qualité définis avec nos partenaires.

Vous prémontrez nos machines de base, assemblez les unités standards et spécifiques, procédez aux réglages fins et mettez en train les lignes avant validation interne. Vous participez ensuite aux installations chez les clients, principalement en Europe mais aussi aux États‑Unis et en Asie, puis assurez un support ponctuel au Customer Service.

Sur le terrain, vous identifiez les problèmes techniques, investiguez les causes (mécanique, tolérances, interfaces pneumatiques/électriques), proposez des solutions pragmatiques et les communiquez clairement aux Teams de Projets.

Vous tenez une traçabilité des interventions (checklists de mise en service, non‑conformités, rapports d'essais) et contribuez à l'amélioration continue des standards de montage.


  • Prémontage et assemblage de modules mécaniques (guidages, entraînements, postes d'assemblage)
  • Alignements, couples de serrage, calages, jeux fonctionnels, lubrification
  • Réglages et mise en train: cadences, répétabilité, capabilité mécanique avant IO/PLC
  • Installation chez clients (≈30% annuel) et tests d'acceptation sur site
  • Support ponctuel au Customer Service et transfert de savoir-faire


Prémonter


Préparer machines de base et unités standards selon plans 2D/3D et nomenclatures.

Assembler

Monter unités spécifiques, assurer la conformité dimensionnelle et fonctionnelle.

Régler

Effectuer alignements, courses, efforts; stabiliser la répétabilité.

Mettre en train

Réaliser essais à vide/charge, documenter résultats et actions correctives.


Installer & Support


Installer chez le client, former, assurer support ciblé et feedback projet.


  • Outils et méthodes utilisés: clés dynamométriques, comparateurs, calibres, graphiques de capabilité, lecture de plans ISO, tolérances géométriques (GD&T), checklists d'acceptation.


Description du profil

Nous cherchons un profil orienté terrain, autonome et rigoureux, capable d'évoluer sur des systèmes automatisés de haute précision. La curiosité technique, la communication claire et la collaboration avec les automaticiens/électriciens sont clés pour réussir dans ce rôle exigeant et varié.



  • CFC de polymécanicien ou formation équivalente axée mécanique (min. BTS; BEP accepté si forte expérience)
  • ≥ 2 ans en montage/mise en train de systèmes d'assemblage ou maintenance de lignes complexes
  • Lecture et interprétation de plans 2D/3D, tolérances, chaîne de cotes
  • Bases en électricité/automation/pneumatique: un atout apprécié
  • Diagnostic mécanique: jeux, frottements, vibrations, usures



  • Esprit d'équipe, sens du service et communication précise (oral/écrit)
  • Gestion des priorités, vision objectifs, autonomie et fiabilité
  • Agilité et adaptabilité en contexte client (changements de planning, imprévus)
  • Disponibilité à relever des défis, culture sécurité et qualité


Langues & Mobilité


  • Très bon français; bon anglais et/ou allemand: sérieux atouts
  • Permis de conduire indispensable
  • Déplacements internationaux réguliers (≈30%)


Ce que nous valorisons


  • Rigueur métrologique et respect des couples/tolérances
  • Documentation claire des essais et des non‑conformités
  • Partage de bonnes pratiques et entraide en atelier et sur site
  • Ce que vous apprendrez
  • Standards d'assemblage maison et modules spécifiques
  • Interface mécanique-pneumatique-automatisme
  • Installation et mise en service multi‑sites à l'international


Certifications/atouts bienvenus: habilitations sécurité, ESD, notions de Lean/5S, bases de PLC pour dialogue efficace avec les automaticiens.


Conditions, rythme des déplacements et processus de candidature


Nous proposons une rémunération brute indicatrice entre 62 et 82 kCHF sur 13 mois, alignée selon expérience.

Les avantages incluent des congés additionnels, jours fériés cantonaux et fédéraux, jours‑ponts (prétravaillés) et des horaires flexibles.

L'objectif est de combiner un environnement exigeant avec une vraie qualité de vie en Suisse romande.

Organisation des déplacements: Europe avec retour un weekend sur deux en principe; hors Europe, typiquement deux semaines à la maison pour trois à quatre semaines de déplacements, avec la possibilité de rentrer entre deux missions pour préserver l'équilibre vie pro/vie privée. Les destinations couvrent l'Irlande, l'Allemagne, les USA, la Chine, etc.


L'entreprise : Recrute - moi

RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l'emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat . Nos services incluent l'intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI/CDD. L'entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relations durables avec ses clients et candidats

Mikron Automation développe, produit et commercialise des

solutions d'automatisation hautement précises, productives et adaptables.

La stratégie de notre client vise à fournir aux clients les solutions d'assemblage et de test les plus performantes et à accompagner ces clients dans la montée en puissance, l'optimisation et le maintien de la capacité de production tout au long du cycle de vie.

En tant que partenaire de choix pour les clients mondiaux de premier ordre des industries pharmaceutiques et des dispositifs médicaux, notre client vise à maintenir sa position de leader en Europe, à renforcer sa présence en Asie et à croître à un rythme disproportionné aux États-Unis.


Culture d'entreprise


Les valeurs sont ancrées dans les principes qui façonnent notre organisation. Elles sont essentielles au succès à long terme de notre entreprise et plus qu'un simple ensemble de clichés.


Les six valeurs guident la direction et le personnel : Des employés compétents et motives font le succès de l'entreprise ; Assumer les responsabilités ; Se concentrer sur les marchés et les attentes de nos clients ; Offrir la meilleure qualité; Respect de la confidentialité; Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs et les résultats.


Référence : 3c5d87cf-17b7-44e0-9b77-ad13c78b8230