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Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien engin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Maintenance
- machine agricole
- Engin de travaux public
Lieux :
- Beaune (21)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet de recrutement MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT recherche pour son client, enseigne experte des engins liés à la viticulture, un Mécanicien d'engins viticoles H/F en CDI basé à Beaune. Préparer le matériel avant son utilisation et l'entretien :
- Effectuer une maintenance périodique et vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge
- Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels
- Préparer à la vente les matériels neufs ou occasions à partir d'un dossier technique
- Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage
Dépanner et réparer le matériel :
- Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin (sur place ou à distance)
- Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques
- Remettre le matériel en état par l'échange ou la réparation des éléments défectueux
- Installer et contrôler les montages chez les clients
- Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients
- Pratiquer des essais pour s'assurer du bon fonctionnement et du bon résultat de son intervention
- Participer à l'amélioration des procédures de maintenance
Gestion de l'atelier :
- Entretenir les outils et les modifier en vue d'améliorer leur utilisation
- Nettoyer et ranger l'atelier
- Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces
Renseigner et enregistrer les mouvements de pièces
- CAP / BEP / Bac professionnel à BTS en mécanique agricoles, de chantier, de levage et manutention, Travaux Publics, machine agricole, maintenance?
Expérience :
- Minimum 2 ans d'expérience souhaitée en PME du secteur de matériel roulant agricole ou viticole
Savoir-Faire :
- Capacité de gestion des priorités au service du bien faire et de la performance
- Capacité à analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne
Savoir-Être :
- Rigoureux
- À l'écoute
Méthodique
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Effectuer une maintenance périodique et vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge
- Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels
- Préparer à la vente les matériels neufs ou occasions à partir d'un dossier technique
- Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage
Dépanner et réparer le matériel :
- Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin (sur place ou à distance)
- Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques
- Remettre le matériel en état par l'échange ou la réparation des éléments défectueux
- Installer et contrôler les montages chez les clients
- Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients
- Pratiquer des essais pour s'assurer du bon fonctionnement et du bon résultat de son intervention
- Participer à l'amélioration des procédures de maintenance
Gestion de l'atelier :
- Entretenir les outils et les modifier en vue d'améliorer leur utilisation
- Nettoyer et ranger l'atelier
- Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces
Renseigner et enregistrer les mouvements de pièces
- CAP / BEP / Bac professionnel à BTS en mécanique agricoles, de chantier, de levage et manutention, Travaux Publics, machine agricole, maintenance?
Expérience :
- Minimum 2 ans d'expérience souhaitée en PME du secteur de matériel roulant agricole ou viticole
Savoir-Faire :
- Capacité de gestion des priorités au service du bien faire et de la performance
- Capacité à analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne
Savoir-Être :
- Rigoureux
- À l'écoute
Méthodique
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101249774
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