Mécanicien de maintenance industrielle Rhéférence Christine Evrard

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialiste des profils techniques de l’industrie, recherche pour l’un de ses clients, un Mécanicien de maintenance  (F/H).

 

CDI – Industrie lourde| Sidérurgie

 

Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d’un grand groupe de renom. Celle-ci est l’un des leaders mondiaux sur le marché et est basée dans le Valenciennois.

 

Rejoignez un site industriel d’excellence au cœur de l’innovation

Rattaché au Responsable équipe maintenance, vous intervenez sur un environnement industriel exigeant et stimulant :

 

 Vos missions :

Vous réalisez les opérations de dépannage et de remise en état des installations mécaniques.

Vous préparez et vous effectuez la maintenance des sous-ensembles, en respectant les différentes étapes d’intervention.

Vous diagnostiquez les pannes et vous détectez les anomalies.

Vous analysez les causes.

Vous rédigez les comptes rendus d’intervention et vous participez activement aux passages de consignes

Vous contribuez à la fiabilité et à la sécurité des équipements du site.

Vous justifiez de 4 ans d’expérience et d’un bac maintenance industrielle ou mécanique.

Vous avez de bonnes connaissances en électricité BT.

Vous maitrisez la lecture de plan.

Vous êtes rigoureux dans les règles de sécurités.

Vous n’avez pas peur du travail en hauteur et de vous salir les mains.

Vous êtes courageux, rigoureux, réactif et vous avez un bon esprit d’équipe..

Vous êtes sensibilisé à l’importance de la sécurité en entreprise.

Salaire : à partir de 1850 € Brut + primes

Horaires : 2x8

 Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !

Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.

Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés