Marketing & Partnership Manager (H/F) - Full remote ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Marketing manager (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail total
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Marketing
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Marketing & Partnership Manager H/F - CDI - Full remote - 60 K€ - Marketing, partenariats, stratégie, growth.
La division Sales & Marketing de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, une startup en hypercroissance, un Marketing & Partnership Manager (H/F) en full remote.
VOS MISSIONS
En lien direct avec le CEO, vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Définir et piloter la stratégie marketing globale (digital, contenu, événements, RP, growth hacking).
- Concevoir et lancer un programme de partenariats (affiliation, co-marketing, intégrations technologiques, ambassadeurs).
- Mettre en place des stratégies de growth marketing pour accélérer l'acquisition de clients.
- Analyser les performances et optimiser les budgets en fonction des KPIs (CAC, ROI, taux de conversion).
Description du profil
De formation Bac +5 de type Master en Marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les leviers marketing 360° et avez une expérience avérée dans la création et la gestion de programmes de partenariats. Vous êtes autonome, proactif, créatif et « data-driven », avec d'excellentes compétences relationnelles.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- 100% télétravail dans un environnement international (réunions en présentiel 2 fois par an)
- Impact direct sur la croissance de la startup, vous aurez la liberté de façonner votre rôle
- Environnement stimulant : apprentissage continu, responsabilités élargies
- Package compétitif (salaire + bonus/equity selon profil)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le CEO et un membre du board
- Troisième entretien : avec deux autres managers opérationnels
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche.
L'entreprise : ADSEARCH
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