MANOEUVRE TP H/F CAP INTER

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre agence de Caen recherche un(e) Manoeuvre TP pour son client, entreprise à taille humaine où l'entraide et le professionnalisme sont au coeur des équipes.


Qui est notre client ?
Implantée dans le Calvados, notre client est spécialisée dans les travaux publics, avec une expertise reconnue dans les domaines de la voirie, de l'assainissement, des réseaux divers (VRD) et des aménagements extérieurs. Forte de plusieurs décennies d'expérience, notre client intervient principalement sur des chantiers de proximité, en veillant à allier savoir-faire technique, respect des délais et sécurité sur le terrain.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez en appui des équipes sur différents travaux de chantier. Vos principales missions seront :
- Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention.
- Participer aux travaux de terrassement, de pose de canalisations et d'enrobés.
- Aider à la mise en place de la signalisation de chantier.
- Nettoyer et ranger le chantier en fin de journée.
- Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques
- Port de charges, station debout prolongée, bruit, poussière, engins en mouvement

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Paniers et Indemnités de déplacement selon la grille de l'entreprise

Quel est le profil idéal ?
- Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se).
- Une formation dans les TP ou une première expérience sur chantier TP sont un plus
- Le R482 Cat. A serait un plus apprécié, mais non obligatoire
- Vous êtes ponctuel(le), aimez le travail en extérieur et le travail d'équipe.
- Le permis B et un moyen de locomotion sont fortement appréciés, le chantier n'étant pas desservi par les transports en commun.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.