Manager en restauration - H/F E.Leclerc

Sous la responsabilité du responsable du point chaud, vous assurez la gestion et le bon fonctionnement de notre pôle restauration : cafétéria (service du midi uniquement), sandwicherie et bar.

La satisfaction clients est votre priorité et vous assurez sur la qualité des services proposés dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce :

• Préparation culinaire et préparation des produits de snacking

• service et encaissement clients

• Gestion de la salle

• Gestion des stocks

• Accompagnement de l'équipe

Vous prendrez également part au projet d'agrandissement du pôle restauration d'ici fin 2027.

Temps de travail à 39h (payées en heures supplémentaires mensuellement).

En intégrant notre magasin, et après un an d'ancienneté, vous accédez à de nombreux avantages : prime annuelle equivalente 13ème mois, primes de participation et d'intéressement significatives ...

Vous ne travaillez pas le dimanche et seulement 2 à 3 jours fériés par an.

Doté(e) d'une expérience similaire en tant que superviseur en restauration, vous avez envie de relever un nouveau challenge et de venir rejoindre une équipe ultra dynamique.

Vous faîtes preuve de rigueur et connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Une bonne capacité de communication et un sens du service client développé sont essentiels.

Le centre E.Leclerc de PONS, SAS Sodipons, emploie plus de 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2007 et possède une superficie de 4770m².

Les 600 adhérents E.Leclerc exploitant 800 magasins indépendants en France, emploient 148.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc réalise un chiffre d'affaires moyen de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.