Manager opérationnel (H/F) Manpower

Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une structure à taille humaine engagée dans le secteur social un Manager opérationnel (H/F) pour piloter l'ensemble des demandes de prestations et accompagner les usagers dans leur quotidien.
Rattaché(e) au Pôle Services Allocataires, vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes
?
1. Leadership d'équipe
- Encadrer et animer une équipe opérationnelle
- Favoriser la montée en compétences individuelle et collective
- Instaurer des routines managériales efficaces et bienveillantes
- Assurer le suivi RH : évaluations, absences, congés, besoins en formation
2. Organisation et performance
- Réorganiser, planifier et coordonner les activités du pôle en fonction des objectifs
- Suivre les indicateurs de qualité, de productivité et de performance
- Identifier les leviers d'optimisation et mettre en œuvre des actions correctives
- Contribuer activement à un projet de réorganisation en cours
3. Accompagnement du changement
- Piloter l'évolution des processus de travail et des outils
- Déployer des méthodes d'amélioration continue
- Formaliser et suivre un plan de formation adapté aux besoins du service
4. Coopération et innovation
- Participer aux démarches qualité et aux comités de pilotage
- Représenter le service dans des groupes de travail régionaux
- Être force de proposition en s'inspirant des bonnes pratiques du réseau

- Expérience managériale confirmée
- Capacité à organiser, anticiper et planifier
- Esprit d'initiative, force de proposition, sens du collectif et goût pour l'innovation
- Aisance avec les outils informatiques et numériques
- Curiosité et ouverture à la transversalité
Qualités attendues : autonomie, rigueur, adaptabilité, sens relationnel, proactivité.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap