Critères de l'offre
Métiers :
- Manager d'équipe maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Savoie (73)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.
Vous rejoindrez le centre bus de Montrouge (basé à Corentin Paris 14ème) pour animer et coordonner une équipe de contrôleurs et décliner la politique de lutte contre la fraude du département RDS.
01. Poste et Missions
Vos journées en quelques mots ? ✍
Vous aurez la charge de :
Définir le plan de lutte contre la fraude de l'unité
Manager les opérateurs de contrôle et réalise leurs EAP
Agir pour accroître le taux de validation, diminuer le taux de fraude
Assurer le reporting de cette activité
Suivre et accompagner l'activité des équipes sur le terrain ; planifie les opérations de contrôle
Stimuler et motiver l'équipe (en communication les résultats attendus, en assurant un soutien
Évaluer l'activité des équipes sur le terrain
Participer à la construction des actions commerciales en lien avec l'activité contrôle
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI
Où et comment ? Votre poste sera basé à Corentin (Paris 14ème)
Horaires : Repos les jours fériés, travail ponctuel le samedi et/ou dimanche
02. Profil recherché
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?
Vous êtes diplômé d'un BAC+2/BAC+3 et vous avez acquis 5 années d'expérience minimum en management de préférence dans le transport ou dans la grande distribution ✅
Vos atouts :
· Rigueur, autonomie,
· Bon relationnel,
· Sens des responsabilité, implication
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer
Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35k€ bruts annuels /an hors primes
Les plus :
Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales.
9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an,
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
L'entreprise : RATP
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