Superviseur Audit H/F Page Personnel

En tant que Superviseur Audit, vos missions porteront sur :

• Planification et réalisation des missions d'audit : analyse, évaluation, lettre de missions, notes de synthèses, comptes rendus
• Management et coordination de l'équipe
• Accompagnement sur la montée en compétence des profils débutants, intermédiaires et confirmés
• Réalisation de diligences

Vous êtes en lien direct avec les dirigeants cabinet et les commissaires aux comptes.

Suite de logiciels internes au cabinet

Mandats sur des entreprises de belles tailles sur tous types d'activités implantées régionalement.

Pour ce poste, le cabinet propose les avantages suivants :

• Salaire attractif ( avec revalorisation annuelle)
• Variables sur objectifs de 3K à 5K
• Statut cadre
• Télétravail (8jours/mois)
• Un parcours d'intégration et de formation personnalisé en fonction de l'expérience sur 3-6-9 mois
• Tickets restaurants
• Mobilité (évolution professionnelle) nationale et internationale
• Accompagnement DEC

Cette offre ne correspond pas pleinement à vos attentes ? Candidatez et ce sera l'occasion de faire le point sur votre projet.

Pour ce poste, les aspects suivants sont indispensables pour faciliter une bonne intégration :

• Disposer d'un Bac +5 minimum
• Détenir une expérience minimum de 6 ans d'expérience en audit externe (cabinet d'audit ou cabinet d'expertise comptable)

Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être. Le cabinet est particulièrement vigilant sur les « soft-skills ». Etre bienveillant, force de proposition, avec une véritable fibre de management.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap

Page Personnel accompagne ce cabinet d'expertise comptable depuis 2008 et recherche actuellement dans le cadre de son développement un Superviseur Audit pour rejoindre ses équipes lilloises.

Cabinet à taille humaine, leur force provient de leurs investissements dans la montée en compétence de leurs collaborateurs ainsi que les possibilités de mobilités géographiques comme d'évolutions de carrière.

Leur ADN est centré sur la personnalisation de l'accompagnement collaborateur comme client, la transparence et la qualité.