
Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- Intérim
- 1 800 € - 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Mission « Gestion des transits - réception des colis » :
Réceptions physiques des colis ;
Vérifications de l'état des colis ;
Ouvertures des colis et récupérations des bulletins de livraison ;
Quantifications rapides des contenus du colis pour en valider les cohérences ;
Mises en stock sur zone de transit ;
Saisies sur IFS des réceptions des colis ;
Informer les destinataires en cas de problème constaté (par mail + téléphone si possible).
Mission « gestion des outillages » (pour 32 techniciens aujourd'hui) :
Réception des outils en dotations ou réassorts ou autres ;
Création des outils sur Winstox et étiquetage ou marquage + mouvements de sortie (affectations des outils créés) ;
Constitution des dotations et remises aux collaborateurs ;
Réception des restitutions des dotations des collaborateurs ;
Effectuer les mouvements de mutations des outils ;
Destruction des outils HS en renseignant Winstox (statut « rebut ») ;
Participer aux opérations d'inventaires.
Mission « gestion des outillages - Contrôles périodiques obligatoires » :
Collecter les outils à contrôler et les mettre à disposition des organismes de contrôles ou d'un contrôleur Spie Facilities (ou autre filiale), puis les restituer aux collaborateurs à l'issue des opérations de contrôle (si et seulement si ces derniers sont conformes ! s'ils sont considérés comme HS ; les détruire en renseignant winstox - s'ils sont réparables ; les mettre en colis et les envoyer chez le prestataire de maintenance, puis réceptionner leurs retours et leurs restitutions aux collaborateurs) ;
Renseigner winstox les rapports de vérifications ;
Mission « préparation des envois et des départs chantiers » :
Colisage pour envois ou pour départs chantiers ;
Mise sur palettes ;
Picking de plusieurs références (préparations des commandes chantiers) ;
Organiser les envois avec les transporteurs ou services de messageries ;
Mission « petite maintenance des outillages » :
Petites réparations (remplacements de patins ou de verrous d'escabeaux, ...) ;
Réceptions physiques des colis ;
Vérifications de l'état des colis ;
Ouvertures des colis et récupérations des bulletins de livraison ;
Quantifications rapides des contenus du colis pour en valider les cohérences ;
Mises en stock sur zone de transit ;
Saisies sur IFS des réceptions des colis ;
Informer les destinataires en cas de problème constaté (par mail + téléphone si possible).
Mission « gestion des outillages » (pour 32 techniciens aujourd'hui) :
Réception des outils en dotations ou réassorts ou autres ;
Création des outils sur Winstox et étiquetage ou marquage + mouvements de sortie (affectations des outils créés) ;
Constitution des dotations et remises aux collaborateurs ;
Réception des restitutions des dotations des collaborateurs ;
Effectuer les mouvements de mutations des outils ;
Destruction des outils HS en renseignant Winstox (statut « rebut ») ;
Participer aux opérations d'inventaires.
Mission « gestion des outillages - Contrôles périodiques obligatoires » :
Collecter les outils à contrôler et les mettre à disposition des organismes de contrôles ou d'un contrôleur Spie Facilities (ou autre filiale), puis les restituer aux collaborateurs à l'issue des opérations de contrôle (si et seulement si ces derniers sont conformes ! s'ils sont considérés comme HS ; les détruire en renseignant winstox - s'ils sont réparables ; les mettre en colis et les envoyer chez le prestataire de maintenance, puis réceptionner leurs retours et leurs restitutions aux collaborateurs) ;
Renseigner winstox les rapports de vérifications ;
Mission « préparation des envois et des départs chantiers » :
Colisage pour envois ou pour départs chantiers ;
Mise sur palettes ;
Picking de plusieurs références (préparations des commandes chantiers) ;
Organiser les envois avec les transporteurs ou services de messageries ;
Mission « petite maintenance des outillages » :
Petites réparations (remplacements de patins ou de verrous d'escabeaux, ...) ;
Description du profil
Pas de charges lourdes à porter - uniquement des petites manutentions sont à effectuer (pas de colis au-delà de 10KG, cartons EPI allant exceptionnellement jusqu'à 20KG) ;
Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 pour la conduite des chariots élévateurs ;
Vous avez une bonne aisance avec l'outil informatique ;
Vous avez un bon sens relationnel et de l'accueil ;
La Durée hebdomadaire de travail sera de 23 heures (embauche à 8h / temps de travail par jour = 4h en matinée, sauf les vendredis = 7h pour répondre aux besoins des opérationnels « retours chantiers ») ;
Possibilité d'évolution vers une certification de contrôles des outils d'accès en hauteur ;
Les qualités et les aptitudes recherchées :
Ouvert au poste à insertion (RQTH)
Personne sachant être un réel support aux techniciens ;
Autonomie, rigueur, aptitude à suivre un process cadré, souplesse ;
Attitude positive et dynamique.
Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 pour la conduite des chariots élévateurs ;
Vous avez une bonne aisance avec l'outil informatique ;
Vous avez un bon sens relationnel et de l'accueil ;
La Durée hebdomadaire de travail sera de 23 heures (embauche à 8h / temps de travail par jour = 4h en matinée, sauf les vendredis = 7h pour répondre aux besoins des opérationnels « retours chantiers ») ;
Possibilité d'évolution vers une certification de contrôles des outils d'accès en hauteur ;
Les qualités et les aptitudes recherchées :
Ouvert au poste à insertion (RQTH)
Personne sachant être un réel support aux techniciens ;
Autonomie, rigueur, aptitude à suivre un process cadré, souplesse ;
Attitude positive et dynamique.
Salaire et avantages
PRIME FIN DE MISSION
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Référence : MAGASINIER H/F 25454009
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