Ingénieur en Machine Learning Senior F/H Recruteur partenaire

Notre client :

Une entreprise qui développe des solutions logicielles de pointe en intelligence artificielle et en traitement de données massives. Elle accompagne les organisations publiques et privées dans l'exploitation de leurs données pour améliorer la prise de décision, la sécurité et la performance opérationnelle.

Mission :

Au sein des équipes R&D le ML Engineer est un expert technique qui conçoit, développe et déploie des systèmes d'intelligence artificielle dans des environnements complexes. Ce professionnel maîtrise les technologies d'IA générative, les modèles de langage (LLM) et les frameworks d'agents. Il transforme des concepts d'IA avancés en solutions pratiques et robustes, en intégrant des capacités d'analytics, recherche, planification, support à la prise de décision et d'apprentissage continu.

Votre rôle :

- Développer et prototyper des solutions innovantes basées sur ces résultats de recherche afin de déterminer leur adéquation pour des environnements de production.

- Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour intégrer ces solutions de manière transparente dans nos plateformes et produits.

- Contribuer au développement des modèles d'apprentissage automatique de base, notamment ceux liés au traitement du langage naturel (NLP), aux modèles basés sur les transformers, aux embeddings textuels, aux modèles de classement et aux grands modèles de langage (LLM).

- Se tenir informé des dernières avancées en apprentissage automatique en lisant et en analysant des articles de recherche académique.

Responsabilités techniques :

- Effectuer des revues de littérature approfondies et se tenir informé de l'état de l'art en apprentissage automatique, particulièrement dans les domaines pertinents pour la recherche d'entreprise.

- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des prototypes de nouveaux modèles et algorithmes d'apprentissage automatique en utilisant Python, la bibliothèque Transformers, Docker et Slurm.

- Évaluer la faisabilité et l'évolutivité de ces prototypes pour leur intégration dans nos produits.

- Collaborer avec les ingénieurs logiciels pour industrialiser et déployer les modèles d'apprentissage automatique, en utilisant .NET, OnnxRuntime et LlamaSharp/llama.cpp.

- Contribuer au développement et à la maintenance de notre infrastructure d'apprentissage automatique.

- Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration de nos processus de développement.

Responsabilité d'encadrement :

- Encadrer les ingénieurs juniors et confirmés dans leur développement professionnel et technique en apprentissage automatique.

- Animer des sessions de formation et de partage de connaissances sur les nouvelles technologies, méthodologies et meilleures pratiques en ML/IA.

- Effectuer des revues de code approfondies et fournir un mentorat technique constructif pour améliorer la qualité du code et les compétences de l'équipe.

- Participer à la définition de l'architecture tec

Pour nous rejoindre, voici ce qui va être important :

SAVOIR-FAIRE :

- Au moins 5 ans d'expérience dans le développement et l'industrialisation de solutions d'intelligence artificielle.

- Solide compréhension des concepts et techniques d'apprentissage automatique, notamment le traitement du langage naturel (NLP), les modèles de transformers, les embeddings textuels, les modèles de classement et les grands modèles de langage (LLM).

- Excellentes compétences en programmation Python et expérience avec la bibliothèque Transformers et les frameworks d'apprentissage automatique (PyTorch par exemple).

- Maitrise de Docker pour la conteneurisation et Slurm pour l'ordonnancement des tâches.

- Capacité à lire et comprendre des articles de recherche académique.

- Une connaissance d'OnnxRuntime et de LlamaSharp/llama.cpp est un plus.

- Une expérience en programmation orientée objet .NET serait un plus, ainsi qu'en environnement d'intégration logicielle.

- Une expérience des moteurs de recherche en entreprise est un plus.

SAVOIR-ETRE :

- Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.

- Excellentes compétences en communication et en collaboration.

- Excellente communication orale et écrite.

- Esprit d'équipe et collaboration.

- Curiosité et volonté d'apprendre continuellement.

Poste à pourvoir à Suresnes (92)

Salaire en fonction de l'expérience

L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.

Cher Candidat F/H,

je m'appelle Tan et je suis ravi que vous ayez vu notre offre. Il n'y a pas de hasard, vous êtes au bon endroit pour découvrir votre prochaine aventure ! Suivez moi pour vous dire qui nous sommes mais aussi le contenu du poste qui peut vous attendre ! C'est parti !

Le Groupe Célios se focalise sur des expertises de haut niveau, pour satisfaire des clients multisectoriels de grande renommée aux enjeux forts. Celios propose aujourd'hui un éventail complet de prestations autour des systèmes d'information (infogérance), des développements numériques (TMA, développement), de la Cybersécurité et de la transformation digitale.

« Unis par nos valeurs humaines, guidés par la coopération, ensemble, notre travail d'équipe promet un bel avenir. Rejoignez -nous »