LOGISTICIEN - H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en CDI pour son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de structures : un LOGISTICIEN (H/F)
Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée en chaudronnerie, tuyauterie, et réparation navale.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Réorganiser le magasin existant (zones de stockage, emplacements, signalétique)
Mettre en place une organisation claire des flux d'entrées et de sorties
Identifier, classer et étiqueter les pièces / matériels
Mettre à jour et fiabiliser les stocks (physiques et informatiques)
Mettre en place ou améliorer un système de gestion des stocks (ERP, Excel, logiciel interne...)
Gérer les réceptions de marchandises : contrôle, rangement, traçabilité
Préparer les sorties de pièces pour les équipes / chantiers / ateliers
S'assurer que chaque sortie de pièce est enregistrée correctement
Réaliser des inventaires réguliers
Alerter sur les manques, besoins de réapprovisionnement et anomalies
Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les procédures
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Rémunération selon votre expérience

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Paniers repas
Déplacements
Semaine sur 4 jours 1/2
Quel est le profil idéal ?
Formation ou expérience en logistique / magasinage / gestion de stock
Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou technique
À l'aise avec l'outil informatique (Excel, ERP, logiciels de stock)
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
Autonome, capable de structurer un magasin existant
Bon relationnel, capable d'échanger avec les équipes techniques
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.