TECHNICIEN APPROVISIONNEMENT ET ORDONNANCEMENT CAP INTER

Présent en Normandie depuis 1991, le groupe CAP INTER avec son réseau de 5 agences, est un acteur reconnu de l'emploi, sous toutes ses formes : en Intérim, par son réseau d'agences d'emploi, agissant sur tous les secteurs d'activité. En placement, par sa filiale CAP RH.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recherche pour son client, spécialisée dans dans le secteur d'activité de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction : TECHNICIEN APPROVISIONNEMENT ET ORDONNANCEMENT (H/F)
Qui est notre client ?
Véritable spécialiste de la fabrication de menuiseries, portes et volets.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Le technicien Approvisionnement, Ordonnancement et Lancement assure l'approvisionnement en matières premières, l'ordonnancement et le lancement des divisions de la production.
Analyser et traiter les commandes reçues pour la mise en production
Élaborer le programme de fabrication à partir du plan de charge
Lancer les ordres de fabrication avec les informations nécessaires
Saisir et envoyer les commandes aux fournisseurs conformément aux conditions d'achat.
Assurer le suivi et le contrôle des confirmations commandes fournisseurs (technique et délais)
Mettre à jour les données dans l'ERP
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Taux horaire selon profil et expérience
Poste en atelier

Quel est le profil idéal ?
Savoir
Connaissance des processus industriels
Compréhension des plans de fabrication
Connaissance des catalogues produits
Personnalité
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité/ sens des priorités
Capacité d'analyse
Dynamisme, ponctualité et respect des consignes
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.