Juriste social F/H SYNERGIE

Votre quotidien en tant que Juriste Droit Social …
Intégré(e) à la Direction des Affaires Sociales du Groupe et rattaché à la responsable relations sociales, vous intervenez en véritable partenaire juridique auprès de la DRH et des directions opérationnelles. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
•Accompagnement de la Responsable Relations Sociales sur la gestion d'un Comité Social et Économique (CSE) : vous assistez à la préparation et au suivi des réunions (ordre du jour, rédaction et diffusion des procès-verbaux, suivi des consultations obligatoires), contribuez à garantir le respect du calendrier social et conseillez les interlocuteurs internes sur leurs obligations légales et réglementaires. Vous réalisez une veille permanente sur les évolutions en droit social collectif.
•Gérer les mandats sociaux sur certaines régions : vous prenez en charge la gestion juridique des mandats sociaux (nomination, renouvellement, délégations de pouvoirs, formalités légales…) pour plusieurs entités du Groupe en région, en lien avec les services concernés.
•Conseiller et accompagner les équipes RH et les managers : vous intervenez en appui sur les problématiques sociales et en matière de droit du travail individuel et collectif, en proposant des solutions juridiques claires, adaptées et sécurisées.
•Suivi des dossiers individuels : rédaction des courriers liés à la gestion des relations individuelles (avertissements, sanctions, ruptures conventionnelles) en appui aux équipes opérationnelles.
•Suivre les contentieux en droit social : vous assurez la gestion des contentieux individuels en lien avec les avocats partenaires (contestations de licenciement, requalifications, etc.), préparez les éléments nécessaires à la défense du Groupe et suivez les échéances.

Nous sommes faits pour nous entendre si...
•Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie dans la gestion des instances collectives, votre capacité à conseiller et votre sens du dialogue social
•Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit du travail.
•Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.
•Vous avez déjà évolué dans le secteur des services ou du travail temporaire.

Les petits plus pour réussir à ce poste …
•Vous êtes proactif(ve), vous aimez être au contact des équipes pour comprendre leurs besoins.
•Vous avez une solide connaissance des réglementations sociales et des pratiques RH.
•Vous êtes capable de gérer des projets transverses tout en restant concentré(e) sur les priorités locales et opérationnelles.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Synergie recrute pour Synergie