JURISTE EN DROIT SOCIAL(H/F) CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA
Clermont-Ferrand (63)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste en droit social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
MISSION & ACTIVITES
Rattaché à la Responsable de la gestion Administrative du personnel, vous aurez pleinement la charge de la fonction juridique du service ressources humaines.
Pour remplir ces missions, vous devrez :
Le traitement de situations individuelles complexes
La préparation des négociations avec les organisations syndicales représentatives du personnel, aide à la formalisation des protocoles d'accords, organisation des CSE et diverses commissions, rédaction de notes juridiques...
La veille juridique Rh et être un appui juridique sur les domaines relevant de la gestion RH des salariés
COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
Il est attendu du ou de la candidate :
Maîtriser les aspects individuels et collectifs du droit du travail
Maîtriser les différents contrats de travail : CDI, CDD, temps partiels et les formalités obligatoires lors de l'embauche
Connaissances juridiques
Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Forte aptitude pour le travail en équipe
Rigueur, dynamisme
Organisation, anticipation
Proactivité et adaptabilité
Aisance avec les outils bureautique et digitaux
FORMATION / EXPERIENCE
Le candidat devra impérativement disposer à minima d'une formation de niveau Bac+3/4 en ressources humaines / droit du travail / droit social.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Un parcours d'intégration et de formation, adapté à l'expérience du candidat retenu, sera mis en œuvre pour accompagner sa prise de fonction.
CONDITIONS PARTICULIERES
Contrat à Durée Déterminé avec prise de fonction à compter du 27/10/2025
CDD de 3 mois, renouvelable une fois jusqu'à 5.5 mois
Lieu d'affectation : Clermont-Ferrand (siège de la Carsat Auvergne)
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
Horaires variables avec formule RTT
Parking privé
Carte déjeuner
Comité Social Economique
Intéressement
Mutuelle professionnelle
Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le
cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.
POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'équité, de respect et de coopération, et souhaitez vous investir dans une mission de service public, postulez directement en ligne (CV et lettre de motivation exigés) jusqu'au 13/10/2025
Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :
NOM_Prenom_Juriste_Droit_Social_CV
NOM_Prenom_Juriste_Droit_Social_LM
MODALITE DE RECRUTEMENT
Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
Entretien avec un jury composé de deux cadres et d'un représentant RH prévu le 17/10/202 après-midi
Tests RH : personnalité, motivation et aptitude
Rattaché à la Responsable de la gestion Administrative du personnel, vous aurez pleinement la charge de la fonction juridique du service ressources humaines.
Pour remplir ces missions, vous devrez :
Le traitement de situations individuelles complexes
La préparation des négociations avec les organisations syndicales représentatives du personnel, aide à la formalisation des protocoles d'accords, organisation des CSE et diverses commissions, rédaction de notes juridiques...
La veille juridique Rh et être un appui juridique sur les domaines relevant de la gestion RH des salariés
COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
Il est attendu du ou de la candidate :
Maîtriser les aspects individuels et collectifs du droit du travail
Maîtriser les différents contrats de travail : CDI, CDD, temps partiels et les formalités obligatoires lors de l'embauche
Connaissances juridiques
Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Forte aptitude pour le travail en équipe
Rigueur, dynamisme
Organisation, anticipation
Proactivité et adaptabilité
Aisance avec les outils bureautique et digitaux
FORMATION / EXPERIENCE
Le candidat devra impérativement disposer à minima d'une formation de niveau Bac+3/4 en ressources humaines / droit du travail / droit social.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Un parcours d'intégration et de formation, adapté à l'expérience du candidat retenu, sera mis en œuvre pour accompagner sa prise de fonction.
CONDITIONS PARTICULIERES
Contrat à Durée Déterminé avec prise de fonction à compter du 27/10/2025
CDD de 3 mois, renouvelable une fois jusqu'à 5.5 mois
Lieu d'affectation : Clermont-Ferrand (siège de la Carsat Auvergne)
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
Horaires variables avec formule RTT
Parking privé
Carte déjeuner
Comité Social Economique
Intéressement
Mutuelle professionnelle
Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le
cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.
POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'équité, de respect et de coopération, et souhaitez vous investir dans une mission de service public, postulez directement en ligne (CV et lettre de motivation exigés) jusqu'au 13/10/2025
Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :
NOM_Prenom_Juriste_Droit_Social_CV
NOM_Prenom_Juriste_Droit_Social_LM
MODALITE DE RECRUTEMENT
Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
Entretien avec un jury composé de deux cadres et d'un représentant RH prévu le 17/10/202 après-midi
Tests RH : personnalité, motivation et aptitude
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Annuel de 30894.00 Euros sur 14 mois
Référence : 198QJXV
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