Juriste droit de la santé (H/F) HOSPIMEDIA

Les missions qui vous attendent :

Nous recherchons actuellement un(e) juriste pour intégrer notre équipe de 8 personnes HOSPIMEDIA RÉPONSE EXPERT, service d'information juridique.

HOSPIMEDIA Réponse Expert est le service d'information juridique des établissements de soins. Ressources humaines, droit administratif, droit des patients, droit de la commande publique, droit social. Des spécialistes en droit de la Santé répondent aux questions des dirigeants et cadres des structures sanitaires ou médico-sociales afin de leur fournir l'information qui les aidera à prendre les bonnes décisions.
Au sein de ce service, vous serez en charge :
de la veille juridique
du traitement de questions juridiques à destination de nos clients et prospects ;
des recherches sur la réglementation concernant les établissements et les professionnels de santé, l'élaboration de fiches pratiques et de notes ; rédaction d'articles

Le profil que nous recherchons :

Diplôme ou niveau d'études Master 2 dans l'un des domaines suivants :
Titulaire d'une formation en droit de la santé
Formation en droit de la fonction publique hospitalière
Disposant idéalement d'une expérience professionnelle dans un environnement juridique lié aux structures sanitaires et médico-sociales.

Première expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise requise
Bonne capacité d'analyse et de synthèse, bon relationnel, curieux (se) et rigoureux (se)
Pré-requis : connaissance souhaitée du secteur de la santé
Atouts (connaissance du secteur, outils)

Notre processus de recrutement

1e étape
Entretien téléphonique avec Kamila, Chargée RH ou Serena, Chargée de communication RH et marque employeur.
2e étape
Premier entretien physique avec Anne-Isabelle, Responsable juristes
Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé
3e étape (optionnelle)
Second entretien physique avec Maxime, Responsable adjoint et une personne des RH
4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.
5e étape
Définition du contrat et onboarding.

Informations pratiques

Poste basé à Lille

Poste à pourvoir dès que possible
CDI de 39h / semaine (du lundi au vendredi)
Lettre de motivation appréciée