Juriste Relations Sociales H/F Crédit Agricole Payment Services

En tant que Juriste Relations Sociales, vous aurez 2 domaines principaux de responsabilités :

Vous aurez pour principales missions :

1. Conseil en droit du travail et gestion des relations individuelles :

• Garantir la conformité des pratiques de l'entreprise avec le code du travail, la convention collective et les accords d'entreprise,

• Conseiller au quotidien les HRBP & managers sur les questions de droit du travail individuelles et collectives,

• Sécuriser les décisions relatives à la vie du contrat de travail : embauche, mobilité, discipline, rupture…,

• Gérer les contentieux (constitution de dossiers, recherches juridiques en lien avec les conseils, provisions, etc.) et précontentieux (constitution des dossiers, suivi avec les avocats et analyses des risques),

• Rédiger et/ou valider les documents contractuels (avenants, courriers, transactions…).

2. Relations collectives de travail et dialogue social :

• Animer le dialogue social au sein de CAPS,

• Piloter, organiser et coanimer, les réunions et commissions du CSE,

• Préparer et coanimer les réunions de négociations des accords, et rédiger les accords collectifs d'entreprise,

• Piloter l'organisation des prochaines élections professionnelles et assurer le suivi des mandats,

• Fournir un appui juridique sur les projets transversaux et questions stratégiques tant pour CAPS que pour le Groupe,

• Participer activement aux réseaux internes (Réseau Relations Sociales Groupe & Réseau Droit Social Groupe),

• Assurer une veille juridique.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.