Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e)
JURISTE DROIT SOCIAL disponible immédiatement pour une mission
d'intérim de 3 mois.
Rattaché(e) à la Responsable du pôle RH et intégré(e) au centre
de services, vous rejoignez une équipe composée de spécialistes
SIRH et juridiques. Vous serez un relais essentiel dans le suivi et le
conseil de premier niveau sur l'ensemble des thématiques liées aux
Ressources Humaines.
Vos principales missions :
RELATIONS COLLECTIVES :
* Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP.
* Assurer le suivi post-réunions (rapports, réponses aux questions,
etc.).
* Contribuer aux négociations collectives (préparation des
contenus, réunions, rédaction et suivi des accords).
* Participer à la préparation des élections professionnelles
prévues en 2026.
DOSSIERS INDIVIDUELS :
* Conseiller les RRH sur les procédures disciplinaires.
* Rédiger et suivre les procédures disciplinaires et contentieuses
en lien avec les avocats.
* Formaliser et assurer le suivi des échanges avec l'inspection du
travail.
* Auditer et prépar
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e)
JURISTE DROIT SOCIAL disponible immédiatement pour une mission
d'intérim de 3 mois.
Rattaché(e) à la Responsable du pôle RH et intégré(e) au centre
de services, vous rejoignez une équipe composée de spécialistes
SIRH et juridiques. Vous serez un relais essentiel dans le suivi et le
conseil de premier niveau sur l'ensemble des thématiques liées aux
Ressources Humaines.
Vos principales missions :
RELATIONS COLLECTIVES :
* Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP.
* Assurer le suivi post-réunions (rapports, réponses aux questions,
etc.).
* Contribuer aux négociations collectives (préparation des
contenus, réunions, rédaction et suivi des accords).
* Participer à la préparation des élections professionnelles
prévues en 2026.
DOSSIERS INDIVIDUELS :
* Conseiller les RRH sur les procédures disciplinaires.
* Rédiger et suivre les procédures disciplinaires et contentieuses
en lien avec les avocats.
* Formaliser et assurer le suivi des échanges avec l'inspection du
travail.
* Auditer et prépar
Description du profil
* Formation supérieure en droit social.
* Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire (relations
collectives et individuelles).
* Capacité à conseiller, rédiger et sécuriser les pratiques RH.
* Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire (relations
collectives et individuelles).
* Capacité à conseiller, rédiger et sécuriser les pratiques RH.
* Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Salaire et avantages
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L'entreprise : Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Référence : TALENT_71576 26809106
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